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有限会社 トモエ自動車商会

自動車整備士

情報提供元:伊那公共職業安定所

求人更新日:2024年3月7日

募集要項

仕事詳細
【業務概要】自動車総合専門店の整備・修理・車検・板金業務を担
当していただきます。資格のない方は会社負担により整備士資格取
得を目指していただきます。全メーカー取り扱い。国産車から外車
、ヴィンテージカー、電気自動車まで広く取扱。
*応募前職場見学歓迎
【勤務イメージ】※間休憩有 8:25始業 9:00車検点検の
受入作業 11:55 昼13:05作業 16:00~お車引渡
等。17:30定時(申請あるのみ残業可)※原則19:00退社
(ノー残業デー17:45完全退社
【採用実績】新卒・各ディーラーより転職者有。
待遇、技術、知識、など地域一番の整備工場を目指します。
*別の勤務形態の求人もあります*
職種
整備士・メカニックスタッフ
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
長野県伊那市中央4509-1
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室の設置による対策。
勤務時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時25分〜17時30分
就業時間2
8時25分〜18時00分
又は
8時25分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間については面接時に説明します
子どもの送迎等、家庭内の都合に柔軟に対応します。
最寄り駅
JR飯田線 伊那市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
給与・年収
175,700円〜324,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
125日
休日
火曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
定休日:毎週火曜日、その他希望休日あり月2~5日
・年末年始:5日程度・GW:5日程度・夏季休暇:5日程度
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
教育制度
研修制度の内容
接客・整備など各種研修参加。
整備士の場合は未資格の方は資格取得費用会社負担に
て取得していただきます。
また、2級整備士や検査員なども目指していただきま
す。
資格
免許・資格名
二級自動車整備士
あれば尚可
三級自動車整備士
あれば尚可
資格にない方は会社負担で取得を目指します。
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定不可)
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
整備士資格保有者優遇
企業の特徴
地域密着の地元企業。来店型店舗。創業65年。赤字決算無し。全
チェーンのアップル車検導入。ロータスクラブ会員。自動車全メー
カー取扱。車検年間2000台。板金塗装360台。販売300台
求人更新日
2024年3月7日

企業情報

会社名
有限会社 トモエ自動車商会
(企業カナ名称:ユウゲンガイシャ トモエジドウシャショウカイ)
本社所在地
長野県伊那市中央4509-1
設立日
昭和33年
資本金
300万円
代表者
役職
代表取締役
代表者名
宮澤 伸英
従業員数
企業全体
29人
就業場所
29人
うち女性
13人
うちパート
6人
URL
http://www.tomoecar.com
事業内容
自動車整備業・自動車板金塗装・自動車販売業・ロードサービス・
各用品販売・各種損保取扱(あいおい・東京海上・損保ジャパン・
JA共済・こくみん共済)指定工場・特定整備認証取得済
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

その他・PR

雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
*トライアル雇用併用求人(期間中賃金:試用期間と同じ)
トライアル雇用については、紹介状況により紹介できないケース
があります。
〈こんな方に向いています〉
・今整備士で…リコール対応残業やノルマがきつい。頑張りを評
価して欲しい実績評価して欲しい方。色んな車を整備したい、車
に興味がある方。自分で取組を決めて働きたい。自主性のある方
※週休2日制 20ー22日出勤 火曜定休その他選択休
GW、お盆、年末年始長期休暇有り
誕生日休暇有り
有給休暇有り、使用実績昨年平均5日前後
※職場見学から歓迎しますので気軽にお問い合せください。【カー
ライフの安全】を最優先に【地域一番の整備工場】を一緒に目指
して頂ける方歓迎です。
*内容等のお問い合わせはハローワークの窓口を通して行ってくだ
さい。
*応募を希望される方はハローワークからの事前連絡が必要です。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
当該上限年齢未満を対象とする
備考
月平均労働日数
20.0日

賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
550,000円〜1,140,000円(前年度実績)

利用可能託児施設
なし

転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし

再雇用制度
あり
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
5,000円

応募方法

選考プロセス
面接(予定1回)
採用人数
1人
募集理由
増員
応募資格
不問

必読

この求人は、当サイト独自の応募サービス「キャリアポスト」を利用して応募します。 キャリアポストとは、当サイトで作成した応募書類を、企業へ郵送するサービスです。※ 郵送費用は当サイトが負担いたします。原則として翌営業日に投函します。
キャリアポストの注意事項

注意事項をご確認の上、ご同意ください。

求人更新日:2024年3月7日

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