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【水上太陽光発電のパイオニア／世界で約300のプロジェクトを実施したシエルテールグループの開発部門／全世界でプロジェクト実施／アジア・アメリカ・フランス等でシェア伸長／土日祝休み・リモート週3・フレックスと働く環境◎】

水上太陽光発電に100％特化した、経験豊富な再生可能エネルギー開発企業である当社にて、水上太陽光発電の企画開発部門にてご活躍いただきます。

■業務概要
・水上太陽光案件等の候補調査と開拓（新規開拓と既存顧客へのフォローアップ）
・案件化の企画／資金計画含めた案件組成
・各種契約と事務関係書類作成と申請、進捗と運営管理
・入札関係書類の調査入手と作成提出、並びに交渉
＜組織構成＞
東京オフィス7名（男性4名／女性3名）※平均年齢40歳

■募集背景
水上太陽光案件は国、県、市の管轄する水面／海が候補地となります。自治体の首長クラスとの交渉が必須となります。自治体の首長クラスと交渉するための人脈づくり／法令順守を考慮した企画書の作成が出来る方を募集しております。

■働き方
・年間休日120日／完全週休二日制／フレックスタイム制（コアタイムは10:00~15:00）ありとワークライフバランスを保ちつつ、柔軟な働き方が可能です。

■評価制度
半年ごとに代表の方、人事の方と共に目標を設定し、1か月ごとにレビューおよび年末に1年間の評価を実施いただきます。
評価軸としては、何メガワットをお売りになったのか等を指標としています。

■同社の安定性
全世界において開発を行われており、開発〜納品まで担当した自社開発10か国、担当プロジェクト数は90件に上ります。また、直近はアジアやアメリカ、フランスにおいてシェアが伸びております。

■当社について
当社はCiel et Terre Groupの開発部門であり、利用されていない淡水域を収益性の高い水上太陽光発電所にすることを専門としています。世界市場で最も多く設置されている特許取得済みの水上太陽光発電システムHydrelioを提供する親会社との長年の協力関係から、その経験を活かしています。当社は従来の地上設置型や屋上設置型のソーラーシステムを超えて、新たな浮体式ソーラー産業の成長を支援するため新たなパートナーシップやコラボレーションの機会を探っています。

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南麻布2-8-21 SNUG MINAMI-AZABU 203
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は就業時間の一例です。■平均残業時間：月45時間以内

＜転勤＞
当面なし
転勤の予定はありませんが、出張の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：307,273円〜430,183円
固定残業手当/月：109,333円〜153,150円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,606円〜583,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年1回（1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上（規定あり）

＜定年＞
65歳
再雇用制度：有り

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■オンライン英会話レッスン
■定期健康診断補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（今年度12/29-1/4)
■夏季休暇(今年度5日間付与）

2024年3月14日