株式会社システムインテグレータの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【東証上場企業/厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/コロナ以前より先進的にリモートワーク導入/自社開発/所定労働7時間40分/平均残業16h/有給取得率86%/副業制度あり】
●年齢関係なく実力主義、実力に沿った評価制度
●要件定義〜導入保守まで、すべてのフェーズに携わるチャンスあり

WebベースのERPソリューション導入プロジェクトの全体管理とリーダーシップをお任せします。

■当社について
当社は日本初のERPを企画・開発したメンバーによって創業された、基幹業務に強いDNAを持った会社です。
高い技術力やノウハウだけでなく、しっかりとした品質管理の体制があることがお客様に選ばれる理由です。

■業務内容
今回皆様にお願いしたいのは、基幹業務システム導入のお仕事ですので、会計、販売、購買、物流、生産、貿易、会計と非常に幅広い業務知識とIT技術が身に付きます。

■業務詳細
お客様の業務の課題を洗い出し、FIT&GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。

■キャリアパス
上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を当社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきます

■自社製品
ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。
コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERPで、経理、債権、債務、販売、調達・在庫、製造、人事、給与、資産管理、経費の計10モジュールにより構成されています。 ワークフロー、BI（ビジネスインテリジェンス）、EC等の拡張機能を標準搭載し、内部統制対応や多通貨機能、マルチカンパニー、柔軟な組織変更への対応など、企業活動に必要な機能を数多く盛り込んだERPパッケージです。

■案件
【案件期間】数か月〜2年ほど【案件規模】数千万円〜3億円規模【1プロジェクト】月50人〜月300人を超えるものまで

■導入企業事例
・富士通セミコンダクター株式会社様
・ANAシステムズ株式会社様

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル8F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:20〜13:20）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:20〜18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間16時間程度
管理監督者以外はフレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円〜564,000円

＜月給＞
305,000円〜564,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・12月）※インセンティブ制度有り
■賞与実績：基本給の4.３ヵ月（2022年実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（全額支給）
住宅手当：独身：月28,000円、扶養者有：月40,000円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率86%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度
・10の教育方針
・SIトレーニングプログラム（階層型教育）
・月初勉強会
・実践勉強会
・e−Learning

■資格試験代補助制度（1資格2回まで代金補助）

＜その他補足＞
■企業年金基金
■確定拠出年金（401K）
■従業員持ち株会
■社内クラブ助成金制度
■社員旅行※会社業績により実施
■育児介護支援制度
■プラチナくるみん取得（全国367社
埼玉県9社　2020年3月末時点）
■リモートワーク制度（総務省テレワーク先駆者百選に選出、早い段階から在宅ワークに取り組んでいます）
■副業可
■ビル内喫煙室あり
■法令を上回る制度、利用実績多数（女性育休取得率・復帰率100％、男性育休、在宅勤務制度利用あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12月29日〜1月4日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、年次有給休暇（2022年度実績：有給休暇取得率86%）

2024年3月14日