1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関東 >
  3. 東京都 >
  4. 渋谷区 >
  5. 営業 >
  6. 営業系 >
  7. 営業・セールス(法人向営業) >
  8. 株式会社グラスト の転職・求人詳細

この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 完全週休2日制

株式会社グラスト

【東京】派遣法人営業 飛び込みなし!/年休124日・年収〜450万円/急成長企業でキャリアアップ【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

求人更新日:2024年4月5日

募集要項

仕事詳細
【未経験歓迎!圧倒的に活躍・成長できる環境/年間売上126臆円超/中途入社率70%/抜擢人事でスピード出世も!/全国へ拠点拡大中!】
■業務内容:
課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。企業様または医療機関等へ、どのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリング。その内容をもとに、企業様の求める最適な人材をご紹介します。ビジネスとして企業様へ寄り添いたいというマインドを持っている方を募集しております!
■具体的には:
・新規顧客獲得へ向けた営業活動
・既存顧客を訪問し、新規のご提案
・派遣スタッフさんのフォロー対応(電話・メール・対面)
拠点にもよりますが、新規:既存営業の比率は3:7、1人あたりの顧客数は1〜7社を想定しています。売り上げ数値の他、派遣スタッフの配属率や契約満了度合いの数値目標を設定し、達成へ向けて日々の仕事に取組みます。
■配属部署:
配属部署は、適性に応じて入社時に決定します。コールセンター・事務系を主に担当する「オフィスサポート事業部」
または介護・看護系を担当する「メディケアサポート事業部」のいずれかへ配属となります。
■社風:
これまでの経験は一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。チーム制をとっており、数字達成のためにはどうすればいいのかを相互に考え、支えあいながら日々の仕事に取組みます。手を挙げれば様々なことに裁量権を持ってチャレンジできる環境です。
■キャリア:
メンバーからはじまり、段階を踏んでステップアップができます。【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー】と段階を踏んでステップアップができます。多面社員評価×定性・定量評価によって、多角的な視点での評価制度で昇進・昇給が決定。20代半ばで拠点責任者に抜擢され、各地方の拠点立ち上げに従事しているメンバーもいます。
■同社について:
設立から18期目で連続増収中、日本全国に16拠点を展開する人材派遣会社です。事務スタッフやオペレーター、販売員など、幅広い職種において登録スタッフ派遣事業を展開し、多くの企業の「人手不足」に関する課題を解決しております。
職種
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F
勤務地最寄駅:JR、地下鉄各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
★新宿オフィス
住所:東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿 9F
勤務地最寄駅:山手線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
★秋葉原オフィス
住所:東京都台東区秋葉原1-1 秋葉原ビジネスセンター3F
勤務地最寄駅:秋葉原駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は30時間程度となっております。
最寄り駅
<勤務地補足>
上記以外、池袋オフィス(東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル3階)があります。

<転勤>

希望する方のみあり

<オンライン面接>
給与・年収
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):190,400円〜251,400円
固定残業手当/月:59,600円〜78,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。
■昇給:年2回(4月、10月)
■決算賞与:業績に応じる
■モデル年収例:
・650万円(29歳、マネージャー職、 経験5年)
・420万円(27歳、リーダー職、経験4年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額20,000円まで支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
入社後、コンサルタントとして必要な知識を学びます。例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。また、採用・営業マニュアルなども用意。OJTにて先輩の同行やロープレを行い、独り立ちを目指します。

<その他補足>
■PC・携帯電話貸与
■イベント:季節のイベントや社員総会など
■定期健康診断、慶弔見舞金、健保保養所
■アメニティ支給:制汗スプレー、Yシャツ、ストッキング等
■シングルサポート制度:レトルト食品などの支給
■パワーランチ制度:ランチ代の一部補助
■グライブラリー:社内で共有するビジネス書等の購入費を負担
■リファラル奨励金:知り合いを紹介してくれた方には、会社から推奨金を支給
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日祝休、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(消化推奨)、ママサポート制度(産休・育休)、ラブアタック(プロポーズ休暇)、ブロークンハート休暇(失恋休暇)
求人更新日
2024年4月5日

求人の募集元企業

会社名
株式会社グラスト
(企業カナ名称:グラスト)
本社所在地
東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYU REIT渋谷Rビル6F
資本金
50百万円
従業員数
260名
平均年齢
27.6歳
売上高
13,500百万円
URL
https://www.grust.co.jp/
事業内容
事業内容: 人材派遣サービス

<オフィスサポート事業部>
・一般事務
・営業事務
・代表受付
・テレフォンオペレーター など
<メディケアサポート事業部>
・介護ヘルパー
・介護士
・看護師
・看護助手 など

その他・PR

雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月

応募方法

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※下記いずれも満たす方
・接客販売営業を1年以上経験
・高卒以上(高卒認定可)

■歓迎条件
・人材業界経験
・マネジメント経験

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。

doda(デューダ)

必読

この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。

※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。

応募資格をご確認の上、ご応募ください。

情報提供元:doda

利用規約 個人情報の取り扱いについて

求人更新日:2024年4月5日

営業・セールス(法人向営業)の他の求人はこんなものがあります

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:401万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

職務経歴書作成ナビ すらすら書ける!職務経歴書作成のコツ