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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
山清工業株式会社
【駐在/中国・江省】中国現地法人総経理(=社長)/海外にも展開する自動車部品(配管)メーカー【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年3月14日
募集要項
仕事詳細
〜グループ従業員2000名超のグローバル企業/連結売上高251億円/国内外の展開で高収益を実現している配管メーカー/正社員/転勤なし/年間休日119日〜
■同社について:
当社は、1938年の創業から約80年、グループ従業員2000名を超す配管メーカーです。自動車部品は、ホース、配管部品をはじめ、安全部品、吸排気系部品、サスペンション配管などです。一般産業部品関連では、産業機械や土木、建設機械などに使用する油圧配管、そしてパイプ加工や溶接、プレス加工他多彩な加工技術を提供しています。創業以来、自動車用油圧パワーステアリング用配管を主力製品とし、ランドクルーザーやハイエースの油圧配管ではほぼ100%同社の製品が搭載されています。現在では、シートベルト用パイプ部品など安全装置向けの事業を始め、配管加工技術をコアに製品分野を広げています。
■業務内容詳細
・製造工場の管理
・安全衛生管理
・品質管理
・客先対応
・人材育成
・職場対応環境対応
・方針管理
・業務改善
・労務管理
・会社運営
・経営管理
・営業対応
・取引先対応
・日本本社への報告対応
■勤務先:
中国のグループ会社、山清(常州)汽部件有限公司への出向となります。
勤務地:海外(中華人民共和国)
会社名:山清(常州)汽部件有限公司
住所:江省常州市新北区黄河西路388号粤海工常州空港2号厂房CC元
事業内容:自動車部品・配管メーカー
■同社の特徴:
◎高い収益性:
山清グループ及び関係提携会社により、国内は「兵庫県」「熊本県」、国外は「中国」「タイ」と幅広くグローバルネットワークを築き、高い収益をあげています。
◎社員を大切にする社是:
社是「健康であらゆる事故をなくしましょう」のもと、社員を大切にする職場環境づくりを心がけ、階層別の外部研修や保全技能などの各種社内研修、海外教育研修など教育制度を整備することで、スキルアップの機会を提供しています。
■同社について:
当社は、1938年の創業から約80年、グループ従業員2000名を超す配管メーカーです。自動車部品は、ホース、配管部品をはじめ、安全部品、吸排気系部品、サスペンション配管などです。一般産業部品関連では、産業機械や土木、建設機械などに使用する油圧配管、そしてパイプ加工や溶接、プレス加工他多彩な加工技術を提供しています。創業以来、自動車用油圧パワーステアリング用配管を主力製品とし、ランドクルーザーやハイエースの油圧配管ではほぼ100%同社の製品が搭載されています。現在では、シートベルト用パイプ部品など安全装置向けの事業を始め、配管加工技術をコアに製品分野を広げています。
■業務内容詳細
・製造工場の管理
・安全衛生管理
・品質管理
・客先対応
・人材育成
・職場対応環境対応
・方針管理
・業務改善
・労務管理
・会社運営
・経営管理
・営業対応
・取引先対応
・日本本社への報告対応
■勤務先:
中国のグループ会社、山清(常州)汽部件有限公司への出向となります。
勤務地:海外(中華人民共和国)
会社名:山清(常州)汽部件有限公司
住所:江省常州市新北区黄河西路388号粤海工常州空港2号厂房CC元
事業内容:自動車部品・配管メーカー
■同社の特徴:
◎高い収益性:
山清グループ及び関係提携会社により、国内は「兵庫県」「熊本県」、国外は「中国」「タイ」と幅広くグローバルネットワークを築き、高い収益をあげています。
◎社員を大切にする社是:
社是「健康であらゆる事故をなくしましょう」のもと、社員を大切にする職場環境づくりを心がけ、階層別の外部研修や保全技能などの各種社内研修、海外教育研修など教育制度を整備することで、スキルアップの機会を提供しています。
職種
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
海外・他
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
山清(常州)汽部件有限公司
住所:江省常州市新北区黄河西路388号粤海工常州空港2号厂房CC元?
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
山清(常州)汽部件有限公司
住所:江省常州市新北区黄河西路388号粤海工常州空港2号厂房CC元?
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■休憩時間:65分■実働時間:7時間55分
8:00〜17:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■休憩時間:65分■実働時間:7時間55分
最寄り駅
<勤務地補足>
出向となります。
<転勤>
無
出向となります。
<転勤>
無
給与・年収
<予定年収>
700万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):455,000円〜650,000円
<月給>
455,000円〜650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■昇給あり:(前年度実績あり)1月あたり3,000円〜5,000円
■賞与あり:年2回(前年度実績)賞与月数計4.0ヶ月分
定年60歳につき、60歳以上は継続雇用での採用となりますので、
上記想定年収を下回る可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
700万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):455,000円〜650,000円
<月給>
455,000円〜650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■昇給あり:(前年度実績あり)1月あたり3,000円〜5,000円
■賞与あり:年2回(前年度実績)賞与月数計4.0ヶ月分
定年60歳につき、60歳以上は継続雇用での採用となりますので、
上記想定年収を下回る可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円まで
家族手当:12,000円/子ども手当3,000円(3人まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修〈現場実習〉
社内教育〈OJTを中心〉
社外教育〈階層別各種社外教育〉
海外研修〈グローバルな人材育成を目指した外部研修〉
業務に資するとして会社が認めた資格について全額会社支援
<その他補足>
・退職金手当あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円まで
家族手当:12,000円/子ども手当3,000円(3人まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修〈現場実習〉
社内教育〈OJTを中心〉
社外教育〈階層別各種社外教育〉
海外研修〈グローバルな人材育成を目指した外部研修〉
業務に資するとして会社が認めた資格について全額会社支援
<その他補足>
・退職金手当あり
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
■週休2日制(会社カレンダーによる)
■土、日 ※年2回程度土曜日出勤あり
■夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
■上記は本社での内容となります
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
■週休2日制(会社カレンダーによる)
■土、日 ※年2回程度土曜日出勤あり
■夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
■上記は本社での内容となります
求人更新日
2024年3月14日
求人の募集元企業
会社名
山清工業株式会社
(企業カナ名称:ヤマセイコウギョウ)
(企業カナ名称:ヤマセイコウギョウ)
本社所在地
愛知県名古屋市南区元鳴尾町22
資本金
80百万円
従業員数
387名
平均年齢
42歳
売上高
7,654百万円
URL
http://www.yamaseikogyo.co.jp
事業内容
■事業内容:
1938年の創業、グループ従業員数2000名超、国内外の展開で高収益を実現している自動車部品・配管メーカーです。
織機用革製品の製作から始まり、油圧ホースを経て、その安全性・技術を応用して、様々な加工技術を生み出してきました。
自動車用油圧パワーステアリング用配管を主力製品とし、ランドクルーザーやハイエースの油圧配管ではほぼ100%同社の製品が搭載されています。
1938年の創業、グループ従業員数2000名超、国内外の展開で高収益を実現している自動車部品・配管メーカーです。
織機用革製品の製作から始まり、油圧ホースを経て、その安全性・技術を応用して、様々な加工技術を生み出してきました。
自動車用油圧パワーステアリング用配管を主力製品とし、ランドクルーザーやハイエースの油圧配管ではほぼ100%同社の製品が搭載されています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
■期間の定めなし
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は残業手当有(役職手当なし)
※係長以下の場合は試用期間以降も残業手当有
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車部品メーカーでの業務経験かつマネジメント(10年以上)の経験をお持ちの方
・工場長としての経験をお持ちの方
・中国への赴任経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・40人以上のマネジメント経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車部品メーカーでの業務経験かつマネジメント(10年以上)の経験をお持ちの方
・工場長としての経験をお持ちの方
・中国への赴任経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・40人以上のマネジメント経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
役員・執行役員・CEOの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような自動車・輸送機器関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、自動車・輸送機器関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:514万円です。男女比は男性・90%:女性・10%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。自動車・輸送機器関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。