ＴＯＰＰＡＮ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：
次世代医療基盤法のもと、収集した医療ビッグデータ（健診/レセプト/電子カルテデータ等）を利活用して、機械学習やAIモデルの作成を担当いただきます。医療ビッグデータに含まれる患者データより、患者の予後予測データを用いて、臨床試験の成功確度を高めるデータとして製薬企業へ提供する為、臨床結果の予測シミュレーション判定・提案等ができるモデル作成を目指しています。まずは、製薬企業向けのモデル作成を進め、将来的には、医療機器メーカーや自治体・医療機関向け、保険会社向けサービスの応用も予定しています。

■本事業の概要：
AI×医療ビッグデータ活用というアプローチから新しい価値を創るような事業です。次世代医療基盤法認定業者との連携により、二次利用が可能となった医療ビッグデータ（健診/レセプト/電子カルテデータ等）を用いて、被験者リクルーティング支援や偽薬対照群をRWDで代替する治験の支援等に役立てることができます。今後ますます需要が増える新規事業です。
※ニュースリリース一覧：
『凸版印刷、医療ビッグデータ活用を進めるICIを子会社化』https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2023/02/newsrelease230202_1.html
『凸版印刷、製薬会社向け電子カルテデータ分析ツールを開発』https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2022/04/newsrelease220425_3.html
『TOPPANホールディングスと富士通、医療ビッグデータ事業の拡大に向けて協業』https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2023/10/newsrelease231018_1.html

■採用背景：
新規事業のコアとなる技術開発、AIモデル作成の中心となって頂けるデータサイエンティストを募集いたします。

■TOPPANホールディングス株式会社について
TOPPANグループは、「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」および「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開しております。

リサーチ・分析、研究

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
トッパン神田和泉町ビル
住所：東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル
勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務地補足＞
TOPPANホールディングス株式会社への出向（本店：東京都台東区台東1丁目5番1号）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜600,000円

＜月給＞
250,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※担当業務や役割によって、一部の方は「企画業務型裁量労働制」が適用され、勤務条件は以下の通りです。
■想定年収600万円〜1200万円
■賃金形態 月給制 250,000円〜 基本給250,000円〜
■みなし労働時間 8時間/日
■残業手当　有
■標準的な勤務例：9〜18時


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：お子様一人当たり20,000円／月（人数上限なし）
寮社宅：独身寮　※社宅はございません。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）
・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度／補助金制度による従業員持株制度、厚生施設／独身寮、保養所、診療所、他　※社宅はございません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など

2024年3月14日