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川重環境エンジニアリング株式会社

環境プラントの運転維持管理<長崎県佐世保市>

情報提供元:木場公共職業安定所

求人更新日:2024年3月7日

募集要項

仕事詳細
・環境プラント(ごみ焼却・発電設備)のオペレーション並びに
施設・設備の点検及びメンテナンス等
職種
プラント設計
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
長崎県佐世保市大塔町1036-1
佐世保市東部クリ-ンセンター内 佐世保事業所
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙スペースあり
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時00分
就業時間2
16時45分〜8時45分
就業時間に関する特記事項
ローテーション
(1)休憩 60分
(2)休憩150分
月平均労働時間155.6時間
最寄り駅
JR佐世保線 大塔駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段

所要時間
5分
給与・年収
160,100円〜205,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
99日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
4日間でのローテーション勤務
(1)→(2)→明け→休み、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
ボイラー、クレーン、危険物、電験3種あれば尚可
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
資格取得制度有(全額会社負担)提携保養所有。持株会制度有(奨
励金10%支給)社内行事補助金制度有(5千円×年2回)川崎重
工組合健保加入。福利厚生充実。
求人更新日
2024年3月7日

企業情報

会社名
川重環境エンジニアリング株式会社
(企業カナ名称:カワジュウカンキョウエンジニアリング カブシキガイシャ)
本社所在地
東京都江東区木場2丁目17-12 SAビル5階
設立日
昭和61年
資本金
1億円
代表者
役職
代表取締役社長
代表者名
近藤 哲也
従業員数
企業全体
732人
就業場所
67人
うち女性
1人
うちパート
0人
URL
http://www.khi.co.jp/corp/kee/company/
事業内容
川崎重工(株)の100%出資の関連企業。地方自治体から受託し
た環境施設や産業施設の包括管理、運転維持管理、現在全国に43
ヶ所を受託中。
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

その他・PR

雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
・車通勤の通勤費は上限30,000円/月
・業務上必要とする資格取得に係る費用は、全額会社負担
・有給休暇は、入社時に入社日に応じ付与
休暇残日数は、当年度付与日数を限度として翌年度に繰り越す
ことができる。ただし付与日数は40日が限度
*ハローワーク担当者より、事前電話連絡のうえ、
事業所所在地(東京都江東区)へ、履歴書(写真貼付)と
ハローワーク紹介状をお送り下さい
書類選考のうえ、面接日時のご案内を差し上げます
【〒135-0042】
東京都江東区木場2-17-12 SAビル5階
川重環境エンジニアリング株式会社 総務部 宛て
※ハローワーク担当者は補足を確認して下さい
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢上限(定年60歳)/深夜勤務
備考
月平均労働日数
22.1日

賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

利用可能託児施設
なし

転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
応相談

再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円

応募方法

選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
採用人数
1人
応募資格
必須
高校以上

必読

この求人は、当サイト独自の応募サービス「キャリアポスト」を利用して応募します。 キャリアポストとは、当サイトで作成した応募書類を、企業へ郵送するサービスです。※ 郵送費用は当サイトが負担いたします。原則として翌営業日に投函します。
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注意事項をご確認の上、ご同意ください。

求人更新日:2024年3月7日

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