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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 終了間近
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 退職金制度あり
栄信電気工業株式会社
【さいたま/第二新卒歓迎】電気設備工事プロジェクトの現場サポート※未経験歓迎/転勤無し/マイスターG【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月30日
募集要項
仕事詳細
〜株式会社マイスターエンジニアリングのグループ会社・安定した経営基盤/未経験歓迎/腰を据えた就業可〜
■概要:
学校、サッカー場、大型ビルなど多種に及ぶ建築電気設備の施工およびメンテナンス工事、施工管理事業を展開している当社で、屋内線電気工事の施工の現場サポート担当を募集します。
今回は業績が順調なため、それに伴っての増員となります。
■具体的な業務内容:
屋内電気施工の工事調整(ビル、大学、病院等の新築現場及び施設建物での施工)
※業務内容に工事業務はございません
※自宅からの通勤を前提に、東京都内もしくは埼玉県内の現場が主となります
※親会社でも多数の案件を保有しておりますので将来的なキャリアの幅も非常に広いことも特徴です
★実務未経験者でも入社後、資格等を取り実績を上げている者が多数在籍しております!
■研修に関して:
研修制度も充実しており、向上心さえ有していれば一人前の技術者へ成長出来る環境は整っています。
また独り立ちできるまでは、先輩社員による手厚いフォローがございます。
■社風:
社内の雰囲気はアットホームで、離職率が非常に低いです。
また2年に1回は海外への社員旅行の企画もあり、和気あいあいとした雰囲気の社風です。
また有給取得も推奨しており、お休みが取りやすい環境です。
■当社について:
屋内電気設備工事を施工をメインに事業展開しています。
工事対象地域は、埼玉県の東部から、南部、西部地区までの、ほぼ県の南半分。
コンセントから、大型の電気設備まで、お客様のご要望にお応えしています。
■概要:
学校、サッカー場、大型ビルなど多種に及ぶ建築電気設備の施工およびメンテナンス工事、施工管理事業を展開している当社で、屋内線電気工事の施工の現場サポート担当を募集します。
今回は業績が順調なため、それに伴っての増員となります。
■具体的な業務内容:
屋内電気施工の工事調整(ビル、大学、病院等の新築現場及び施設建物での施工)
※業務内容に工事業務はございません
※自宅からの通勤を前提に、東京都内もしくは埼玉県内の現場が主となります
※親会社でも多数の案件を保有しておりますので将来的なキャリアの幅も非常に広いことも特徴です
★実務未経験者でも入社後、資格等を取り実績を上げている者が多数在籍しております!
■研修に関して:
研修制度も充実しており、向上心さえ有していれば一人前の技術者へ成長出来る環境は整っています。
また独り立ちできるまでは、先輩社員による手厚いフォローがございます。
■社風:
社内の雰囲気はアットホームで、離職率が非常に低いです。
また2年に1回は海外への社員旅行の企画もあり、和気あいあいとした雰囲気の社風です。
また有給取得も推奨しており、お休みが取りやすい環境です。
■当社について:
屋内電気設備工事を施工をメインに事業展開しています。
工事対象地域は、埼玉県の東部から、南部、西部地区までの、ほぼ県の南半分。
コンセントから、大型の電気設備まで、お客様のご要望にお応えしています。
職種
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県埼玉県さいたま市北区吉野町1-425-14
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:埼玉県埼玉県さいたま市北区吉野町1-425-14
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
最寄り駅
<転勤>
無
転勤無し!埼玉に根差して長期的に働けます。
<オンライン面接>
可
無
転勤無し!埼玉に根差して長期的に働けます。
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
<月給>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■通信教育受講料補助制度
■資格取得奨励金制度
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■役職手当
■出張手当
■赴任手当
■免許使用手当
■福利厚生施設の利用 等
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■通信教育受講料補助制度
■資格取得奨励金制度
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■役職手当
■出張手当
■赴任手当
■免許使用手当
■福利厚生施設の利用 等
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日
GW・夏季・年末年始に長期休暇あり、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※入社時期により変動あり)等
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日
GW・夏季・年末年始に長期休暇あり、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※入社時期により変動あり)等
求人更新日
2024年5月30日
求人の募集元企業
会社名
栄信電気工業株式会社
(企業カナ名称:エイシンデンキコウギョウ)
(企業カナ名称:エイシンデンキコウギョウ)
本社所在地
埼玉県埼玉県さいたま市北区吉野町1-425-14
資本金
20百万円
従業員数
26名
URL
https://www.eisin.co.jp/
事業内容
電気設備工事のプロフェッショナルとして若手中心の会社運営でさらなる業種拡大を目指しております。
創立以来、電気設備工事の専門企業として高い技術と豊富な経験を培い、学校、病院、サッカー場、オフィスビル、工場等、あらゆる案件において
お客様のニーズにお応えしており、電気設備という社会生活基盤を支えるプロフェッショナルとしての誇りと責任を持ち、品質、安全の確保に万全を期し、
日々取り組んでおります(埼玉スタジアム、西武ドーム、角川武蔵野ミュージアム等のランドマーク的案件を多数対応)。
アットホームな雰囲気で働きやすい環境を整えております。
創立以来、電気設備工事の専門企業として高い技術と豊富な経験を培い、学校、病院、サッカー場、オフィスビル、工場等、あらゆる案件において
お客様のニーズにお応えしており、電気設備という社会生活基盤を支えるプロフェッショナルとしての誇りと責任を持ち、品質、安全の確保に万全を期し、
日々取り組んでおります(埼玉スタジアム、西武ドーム、角川武蔵野ミュージアム等のランドマーク的案件を多数対応)。
アットホームな雰囲気で働きやすい環境を整えております。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
第一種運転免許普通自動車
<未経験歓迎><第二新卒歓迎>
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
第一種運転免許普通自動車
<未経験歓迎><第二新卒歓迎>
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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