株式会社ニスコの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【未経験歓迎/ニッチトップ/トヨタG・伊藤忠Gなど大手グループと取引あり/海外研修有/英語力歓迎】
■概要
成長性・将来性の高いリチウムイオン電池や多岐に亘る用途に対応するバッテリーや充電器等の製品提案をしている当社にて営業技術をお任せいたします。

■業務詳細
・商品の解析：問い合わせ時の対応をスムーズに行うため
・既存クレーム解析：ご利用いただいている企業から疑問が出た際、原因を突き止め改善のご報告まで対応
・新規商品の開発：顧客の要望に沿う商品を探し、性能を確認、改良や改善を要求します。
・注文サンプルのテスト：良さそうなものがあれば購入し、技術的な性能評価を実施。
既存商品〜新商品までくまなく内容・規格を理解しお客さま要求に沿うものをご提案
・顧客の生の声を聴くため、数社、顧客も担当いただきます。

■入社後の流れ
・まずは、電気の基礎を理解していただけるよう研修を進めていきます。同時に商品内容も少しづつ覚えていただきます。
慣れてきてからは、簡単な解析などからお任せしていき、習熟状況に合わせて、クレームの解析や顧客への説明も担当していただきます。

■業務特徴
・担当顧客は平均1〜2社です。その他は営業から依頼が来るので折衝対応で技術面に携われないという事はありません。
・新しい顧客は展示会出展での問い合わせ、Webでの問い合わせが中心。展示会は3月のみ参加。
・出張：海外出張
国内出張：日帰りで月2〜3回あります。宿泊になることはあまりありません。最初は同行をしていただき、慣れてきたら1人もしくは営業と同行となります。出張場所は名古屋、北関東、千葉がメインです。

■組織構成
・技術部：5名　男性
・30代前半社員：この方にメインでOJTをしていただきます
・50代社員（2名）、60代社員(1名)、70代(アドバイザー)：業界に長くいるベテラン社員なので知識、経験ともに豊富です

■特徴・魅力
・電動化の波に、注目度が上がっているリチウムイオン電池関係なのでニーズは右肩上がりで成長性抜群です。
・積極的に海外視察に行く機会もあり、社内のレベルも年々高くなっていきます。最先端の技術に触れることが可能です。
・部署ごとに権限移譲をしているフラットな組織で、柔軟性やスピードを大切にしています。

営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジニア(機械)

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県厚木市岡田1-3-25
勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／本厚木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業時間月平均20時間程度■時差出勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜280,000円
固定残業手当/月：99,100円〜138,900円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
309,100円〜418,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は月40時間分の残業代含む想定金額です。
■賞与：年1回　決算賞与　20〜30万円(直近実績)
■昇給：年1回　4月
■インフラ手当：月1万円（社会状況による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
社会保険：養老保険、医療保険に会社負担で加入する制度あり
退職金制度：4年目から適用

＜定年＞
60歳
60歳以降の再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
1か月くらいは会社全体の研修があります。
その際に他部署を知る機会もあり、交流が可能です。　
■英語学習支援（上限10,000円／月）
■業務に関係する教育の補助は相談可

＜その他補足＞
■社用車あり
■社用車の土日祝の私用利用可(1日1000円)
■フリードリンクあり
■ビジネスカジュアル(ネクタイなし可)
■ゴルフ練習費用負担
■英語学習に関しての補助(月1万円まで※条件あり)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、冬期休暇、有給休暇（最高付与日数20日、最高繰り越し日数40日）

2024年4月12日