株式会社イメージ・マジックの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜東証グロース上場／オリジナル製品のオンデマンドプリントサービスを展開するソリューションカンパニー／最新技術に関わるチャンスあり〜

協働ロボットソリューションによる省力化と生産性向上で、オンデマンドプリント業界の劇的な進化を実現していくため、その営業活動に取り組んでいただける方を募集します。

■主な業務：
・協働ロボットアームの営業活動を担当し、顧客との信頼関係を構築する
・顧客のニーズを理解し、最適な製品提案を行い、セールスプロセスを推進する
・マーケットリサーチを行い、競合他社との比較分析を通じて市場の動向を把握する
・顧客に対し製品のデモンストレーションを行い、製品の価値と利点を伝える

■この仕事のやりがい・得られるもの：
・印刷業界にとって全く新しいテクノロジーの普及促進ができます。
・印刷やアパレルの生産現場は手作業で行われることがほとんど。ロボット導入により圧倒的な生産性向上が実現できます。
・変化していく市場に能動的に関わることは、何にも代えがたいやりがいとして感じられます。

■職場環境：
・仕事をきちんとしていれば働き方は比較的自由です。仮眠室があり、昼寝も自由です。
・社内の風通しがよく、役員やマネージャーと若手の距離が近いので意見が言いやすいです。
・若手抜擢の風土はあるので、成果を上げる社員はどんどんキャリアアップできます。

■当社事業について：
・当社では、協働ロボットアームのリーディングメーカー、CGXi社（本社：中国江蘇省）と日本国内販売総代理店契約を締結し、オンデマンドプリント業界向けの低コスト且つ導入容易な協働ロボットソリューションの開発と販売を開始しております。
・CGXi社の卓越したロボットアーム技術と、自社で構築してきたオンデマンドプリントにおけるDX化のノウハウを活用し、オンデマンドプリントで行う各種工程の省人化や自動化を追求します。
・当社では2022年から協働ロボットソリューションの開発に取り組んでおり、現在では自社及び協力工場で実際にテスト設置を開始し、さらに完成度を高めてまいりました。将来的には対応できる業務プロセスの範囲をさらに拡大し、AGV（自動搬送車）やAMR（自立走行搬送ロボット）を協働ロボットソリューションに組み込む予定です。

営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(機械)

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区小石川1-3-11 ライジングスクエア後楽園6F
勤務地最寄駅：東京メトロ 南北線・丸ノ内線／後楽園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有

＜勤務地補足＞
地下鉄出口から直結しているので雨の日でも安心！【アクセス】東京メトロ 南北線・丸の内線「後楽園駅」8出口直結都営三田線「春日駅」A4出口から徒歩2分

＜転勤＞
無
※転勤はありません。
※業務によっては下記の拠点にも出張する可能性あり。
・東京ショールーム
・春日井ショールーム
・GPC（岐阜プリントセンター）
・川越工場
・志村工場

＜予定年収＞
350万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜541,000円

＜月給＞
250,000円〜541,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・実績により決定します。
■昇給：随時あり
■賞与：業績により支給
【職位ごとの内訳】
一般職：350万円〜
マネージャー候補：400万円〜
※ご経験やお任せしたいことに合わせてご提案します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
家族手当：配偶者：月1万円、子1人：月5千円※一般職のみ
住宅手当：上限4万円（実費の50％）※一般職のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用する場合あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度：中途社員研修、スキルアップ研修、マネージャー研修
・資格取得支援制度：講座受講料、受験費用を一部負担

＜その他補足＞
◆社員の個性と創造性を活かす制度
・服装・髪型・ネイル自由（業務に支障なければ制限なし）
・検定取得奨励制度（対象の資格取得に対して受験料と参考書料金を助成）
　※ITパスポート、日商簿記、ビジネスキャリア検定等、社員提案で増加します

◆その他
・食事補助制度（全国のレストランやコンビニで使用できるカードを毎月配布）
・持株会奨励金（社員の財産形成のサポートのため20％支給）
・職務手当（職務毎に基準を満たす場合に支給）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※祝日は稼働日となるため、原則出勤ではありますが、その分は別途有給休暇として付与され、自由なタイミングで休暇取得が可能です。

2024年4月22日