株式会社東急コミュニティーの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【東急不動産HDグループ／総合不動産管理のリーディングカンパニー／業界トップクラスの実績有／ 】

自社社員に向けた空調設備に関する研修の企画・運営をお任せします。

■業務内容：
◎研修企画
研修プログラム企画・カリキュラム開発、研修計画立案、運営・研修運営事務局（部門間調整、通知、決裁起案、予算管理、資産管理）
◎研修運営
講義登壇（座学・実技）、講義検証・改善

■当社の魅力と特徴：
当社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。
【◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】
他社に先駆け、2017年より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。
【◇東急不動産HDグループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で（男性も取得実績有）、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

ビル・設備管理、人事、不動産事業企画

正社員

東京都

＜勤務地詳細1＞
研修センター
住所：東京都目黒区上目黒3-9-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務地補足＞
※主に研修センターでの勤務となります。その日の業務都合により本社での勤務もあります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜350,000円

＜月給＞
220,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。
※時間外手当、交通費別途支給します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
【年収例】
450万円／30歳／月給23万6000円＋時間外手当・賞与
560万円／40歳／月給29万2000円＋時間外手当・賞与


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※定年延長制度により65歳まで延長（要件有）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）、フォローアップ研修（即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等）、OJT、その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）

＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金
■東急グループ共済組合
■東急グループ契約保養所（170ヶ所）
■各種東急グループ優待
■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、会社創立記念日（5/1）、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇など

2024年3月15日