株式会社日立社会情報サービスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜日立グループのSI事業の中核を担う会社／Javaの開発経験があればご活躍いただけます／年間休日126日・有給休暇24日付与／産休取得率100％〜

■ポジション概要：
顧客を含めた金融・決済業務系システムの開発をご担当いただきます。
・開発体制構築、トレーニング、チームの課題整理・解決
・各メンバーと協働し、要望の整理
・ロードマップ、開発計画策定
・会議体のファシリテーション
・リリース計画に対する進捗管理、調整

■フォロー体制、組織体制：
必ず2名以上のアサインで案件を担当いただきます。
また、教育担当など可能な限り距離の近いメンバーと稼働出来るようアサインしております。
その他、教育担当とは週次でのフィードバック会を行い、フォローしております。

■研修体制：
年2回の上長面談では、個人のキャリアとそこに上がっていくステップを発見し、適切な案件にアサインします。
適性や志向に応じてスキルを高めていくことが可能です。
また、TOEIC(R)の受験や、国際化に対応する海外研修を含む800種を超える教育講座・研修プランを利用しており、スキルアップが可能です。
※半年に1回、希望申込研修を公募しており、自身でカスタマイズした研修を受講する事が可能です。

■キャリア
まずは開発担当として稼働していただきますが2年〜5年を目安にPL,PMをお任せしたいと考えております。
PL,PMを経験した後には課長などチームマネジメントとしてのご活躍も期待しております。

■働き方：
当社では社内KPIを基に生産性向上をしており、残業時間の削減や積極的な有給休暇取得、リモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの取れる環境です。
＜残業時間＞
20h〜25h程度
＜リモートワーク＞
稼働案件によりますが概ね週2日〜の実施をしております。
＜転勤＞
原則発生することはございません。

■当社について：
日立グループのSIビジネスの中核を担うため、2018年4月に発足しました。日立製作所100％出資の直属のグループ会社で、日立公共システムと日立INSソフトウェアという1986年設立の歴史ある2社が前身となっております。公共分野を中心とした社会全般の分野に対してシステムソリューションを提供しています。

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
顧客拠点（東京23区）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:20

＜勤務地補足＞
東京都品川区、港区、渋谷区での勤務となります。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円

＜月給＞
300,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
■処遇改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
家族手当：子ども・介護等支援手当１人につき 16,600円
住宅手当：賃料の50％　※規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金と前払いとの選択可能

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入技術教育、SE技術教育、専門技術研修、技術研修会、論文発表会、英会話セミナー、海外研修、各種自己啓発講座等

＜その他補足＞
財形貯蓄（一般・住宅・年金）、カフェテリアプランによる選択型生活支援制度、社員持株会、各種団体保険、福利厚生サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日〜48日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日（7月16日）、メーデー、年末年始、メーデー、年次有給休暇（半日・時間年休制度あり）、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇

2024年3月14日