株式会社ブレインパッドの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【創業以来20期連続増収／エンタープライズ企業を中心に1000社以上のデータ活用実績／200名を超えるデータサイエンティスト組織は国内随一／年休127日（土日祝休み）】

■業務概要：
・受託分析サービスや自社プロダクトを活用した「DX推進」「データ活用」の案件創出業務を担当いただきます。自社サービスをどのように位置付けて、市場に向けて表現するのかの全体設計を行います。 その上で、個別施策の企画、プランニング業務から実行、効果検証までの、一連のPDCA業務を牽引する役割をお任せします。
・インサイドセールスや営業、コンサルタント、データサイエンティスト、プロダクト部門といった社内関係者と連携しながら顧客の声やニーズを拾い、顧客接点の創出、集客施策、リード獲得、継続的コミュニケーションのためのコンテンツ企画、制作などを実行しながら、データに基づく改善と日々のオペレーションまで幅広く担当いただきます。 顧客目線の発想と社内外問わずのコミュニケーション力が求められるポジションです。

■具体的な業務：
・リード創出に関するマーケティング戦略の立案および実行
・リード創出活動に必要なコンテンツ制作（セミナー、ホワイトペーパー、事例など）
・各種マーケティングツール（CMSやMA等）の活用
・外部パートナーおよび社内関係者との折衝/コミュニケーション
・その他、マーケティング活動に関わる業務全般（Webサイト運営、広告出稿、イベントや展示会出展、キャンペーンなど）

■当ポジションの魅力：
・コンテンツマーケティングだけでなく、様々な施策を駆使したプロモーション全体に携われる
・「DX」「データ活用」「AI」領域の専門プロフェッショナルとの連携を通して先端情報を収集できる
・法人向けマーケティングにおける一連のスキルやノウハウが身に付く

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・多様なマーケティングツール（CRM、MA、Web接客、CDP、SNS分析等）の活用経験
・法人向けマーケティング、プロモーションに関わる業務経験
・Webコンテンツ制作やサイト運用に関する基本知識および業務経験
・SEOや広告に関する知見 ・複数メンバー（2〜3名程度）をマネジメントした経験

リサーチ・分析、マーケティング

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ11F・12F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務例

＜勤務地補足＞
※月4回以上は原則出社です

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：349,206円〜
固定残業手当/月：109,050円〜（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
458,256円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
■昇給：年2回（2月・8月）
■賞与：年2回（2月・8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数分の往復運賃を1日上限2,200円まで支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・SKILL-UP-AID：年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度
・BOOK-AID：業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポート
・メンター制度／各種オリエンテーション

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種無料
■在宅勤務手当：毎月5,000円支給
■関東ITソフトウェア健康保険組合：保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用可
■肉会制度：社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度
■CLUB-AID：クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助する絵師度
■メンター制度、1on1、各種オリエンテーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度

2024年4月24日