株式会社早稲田アカデミーの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

小学生・中学生・高校生を対象とする進学塾「早稲田アカデミー」の経営等を展開する当社にて、大学受験部門における集団指導をお任せします。具体的な業務内容は下記の通りです。
・授業(一コマあたり15名程度の規模となります)
・進路相談など生徒／保護者対応、授業前後の生徒対応
・問い合わせ対応　※教務的な内容にも回答します。
・保護者との定期的な情報交換／アドバイスなど
※生徒・保護者・運営事務・講師と全員で生徒の成長・合格を目指すため、講師は授業以外にも幅広く携わります。一方で事務業務、受付、電話対応などは分担しているため、生徒と向き合うことに力を注げる環境です。
■担当授業数
1コマ90〜120分が基本となっており通常期は一日最大2コマを担当します。講習会期間は多くて1日3コマ程度です。
■キャリアプラン：自身でキャリアを選択することが可能な制度です。校長以降のマネジメントを行う管理職の他、講師専門職として指導力や合格実績をもとに、管理職と同様に役職アップ・給与アップを目指すことも可能です。
※管理職：校長→上級校長→次長→部長／専門職（教科ごとの講師）：主査→上席専門職→主席専門職
■特徴：
・大学受験は予備校のような大規模講習が多いかと思いますが、当社は少人数ライブ型の対面授業に拘っています。生徒一人ひとりに密に接する事が可能です。
・難関校への圧倒的な合格実績により直近2年間で受講者数が10%伸長し、2023年3月期時点で12期連続増収増益、過去最高益を更新しています。
・質の高い講師を育成するための入社後1ヶ月間の研修や有名講師の授業動画の閲覧システム等、フォロー体制も充実しております。「授業の質にこだわりたい」講師経験者に最適な環境です。
・残業時間は月20時間程度で、固定残業代の設定がないため、残業時間に応じて手当が支給されます。有給休暇の取得についても講師・校長含めた全社員が年間5日以上の取得実績があります。
■就業時間補足：
1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間160〜177.1時間）※月間総労働時間が7.5時間×勤務日数となるようにシフトを組みます
平日 13：30〜22：30の間で設定／土曜 10：00〜22：30の間で設定
※講習会期間や新学期、入試対応期間は上記と異なる場合あり

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

正社員

東京都、神奈川県

＜勤務地詳細1＞
早稲田アカデミー 大学受験部 池袋校
住所：東京都豊島区南池袋2-26-5 アイ・アンド・イー池袋ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
早稲田アカデミー 大学受験部 荻窪校
住所：東京都杉並区天沼3-4-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
早稲田アカデミー 大学受験部 渋谷校
住所：東京都渋谷区渋谷3-29-10　 ＳＡＮＫＹＯ第２ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：177時間08分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
13:30〜22:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
13:30〜22:00
14:00〜22:30
＜その他就業時間補足＞
※土曜日は勤務パターン例の勤務時間の他に、10:00〜18：30(休憩60分)も含まれます。

＜勤務地補足＞
その他、お茶の水校、国分寺校、たまプラーザ校の中から通勤１時間以内の校舎への配属となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
440万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：294,000円〜407,000円

＜月給＞
294,000円〜407,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に決定します。
※入社時の最低保障額となります。
※給与・賞与の他にインセンティブを支給します。
■賞与：年2回（6月・12月）　■昇給：年1回（4月）
■年収例：年収700万円 ／ 経験5年 ／管理職校長（30代）／月給38万円＋賞与＋各種手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　上限40,000円／月
家族手当：補足事項なし
寮社宅：中野に単身者向け社宅有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
中途新入社員研修、校舎OJT研修、専任事務研修、全体研修全体会（外部会場／半日※4月）、全体研修専任会（外部会場／半日※9月）、事業部研修（6月・10月）

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■従業員持株会
■定期健康診断
■優待施設（宿泊・レジャー施設の利用割引）
■団体生命保険
■永年勤続表彰（10年・20年・30年）
■報奨金制度
■時短勤務制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

原則日曜日と祝日＋他平日1日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（半休有）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、GW

2024年4月19日