株式会社ツクルバの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜未経験歓迎！／女性比率65%／産休取得・育休後復帰率100%／在宅・フレックス有／未経験でも安心の手厚い研修制度・フォロー体制／不動産×ITで業界の改革を推進中の企業〜

■数字で見るツクルバの女性活躍・働きやすさの実績：
・全従業員における女性比率は65%
・女性管理職比率は42.5%で、不動産業界平均12.9%の約3倍
・女性の産休取得・育休職場復帰率は100％
・営業職種を含む全社の平均出社日数は週2日程度

■働きやすさ、生産性向上のための取組み：
フレックス制や裁量労働制を導入し、時間制約がパフォーマンスに影響しないよう、勤務時間を柔軟に変更できるようにしています。
Slackやオンライン会議システム、自社で開発した顧客管理システムや業務管理システムなどのデジタルツール活用も推進しています！

■業務概要：「『1点もの』の住まい に出会おう。」をテーマに独自の視点で物件を紹介し、購入からリノべーションによる理想の住まいづくりを一貫してサポートする不動産サービス（cowcamo）において、お問い合わせのあったお客様一人ひとりに寄り添った提案をするカウカモエージェント（営業）を担当頂きます。

■職務詳細：
カウカモエージェントとして、以下のような業務をご担当頂きます。同社は100％反響営業ですので、ポスティングやテレアポ等はありません。
・お問合せを頂いたお客様への対応・物件の現地案内、物件のご提案
・リノベーションのご提案・条件交渉、資金計画・契約締結サポート
月に5-10名程度の新規のお客様が各エージェント（営業担当）に振られ、お客様の理想の暮らし方をヒアリングします。
その上で、物件やリノベーションのご提案を行い、お客様の希望が最大限叶えられるよう、一人ひとりに寄り添ったサポートを行って頂きます。

■配属部署について：
20代後半〜30代前半の方が多く所属しており、部長が30代後半、事業部長が40代となっております。

■ご入社後のフォロー体制：
ご入社後はご経験に応じて研修を用意しております！不動産業界についての知識や接客方法について学び、入社4~5か月程度で独り立ちしていくイメージです。1on1や振り返りの機会もあり、丁寧にフォローしていくので未経験の方でもご安心ください！

営業・セールス(個人向営業)、コールセンタースタッフ

正社員

東京都

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-3-14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
恵比寿オフィス（新設）
住所：東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル7F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月30時間程度

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,700円〜250,000円
その他固定手当/月：15,000円〜150,000円
固定残業手当/月：70,300円〜100,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります（応相談)
※上記の金額は営業インセンティブ込みの金額となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
宅建を取得すると会社からお祝い金が支給されます。


＜その他補足＞
従業員持株制度 宅建取得のお祝い金制度　等

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

完全週休2日制（火・水）
有給休暇：入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。

2024年3月28日