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- 株式会社ライフドリンクカンパニーの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
株式会社ライフドリンクカンパニー
【梅田】生産技術(自社設備のメンテナンス)※プライム上場/ペットボトル飲料メーカー/中途入社も活躍中【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年3月14日
募集要項
仕事詳細
【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー/創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風/年間休日122日】
■業務内容:
・事業成長に伴い、生産数量が年々増加する当社において、安定した設備稼働を維持向上するためには、機械設備や電気、ユーティリティーのプロフェッショナルである生産技術部が担う役割は非常に重要となります。
・全国に点在する工場で自らの技術力を用いて、設備のトラブル解決に向けて、応急対応及び恒久対応に携わっていただきます。
・ペットボトル成型機から充填機、包装関連機器など多数の設備を有する当社ですが、メーカー対応には極力頼らず内製化していることから、多くの経験を培っていただくことが可能です。
■組織構成:
部門メンバーは担当部長1名、シニアマネージャー1名、マネージャー1名、リーダー1名の構成です。機械メーカー出身者や当社工場の新卒から生え抜きで赴任している者まで、機械・電気・ユーティリティーなど専門分野が異なるスペシャリストが集結しております。様々な知見から工場の課題についてアプローチしていますので、ご入社後は先輩社員と帯同し実践的なOJTをじっくりと進めていく予定です。
■当ポジションの魅力:
・過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
・2021年4月には休日数を変更(122日)、2023年4月には11,000円/月のベースアップを実現、2023年7月から退職金制度(DC)の導入等、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。
■業務内容:
・事業成長に伴い、生産数量が年々増加する当社において、安定した設備稼働を維持向上するためには、機械設備や電気、ユーティリティーのプロフェッショナルである生産技術部が担う役割は非常に重要となります。
・全国に点在する工場で自らの技術力を用いて、設備のトラブル解決に向けて、応急対応及び恒久対応に携わっていただきます。
・ペットボトル成型機から充填機、包装関連機器など多数の設備を有する当社ですが、メーカー対応には極力頼らず内製化していることから、多くの経験を培っていただくことが可能です。
■組織構成:
部門メンバーは担当部長1名、シニアマネージャー1名、マネージャー1名、リーダー1名の構成です。機械メーカー出身者や当社工場の新卒から生え抜きで赴任している者まで、機械・電気・ユーティリティーなど専門分野が異なるスペシャリストが集結しております。様々な知見から工場の課題についてアプローチしていますので、ご入社後は先輩社員と帯同し実践的なOJTをじっくりと進めていく予定です。
■当ポジションの魅力:
・過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
・2021年4月には休日数を変更(122日)、2023年4月には11,000円/月のベースアップを実現、2023年7月から退職金制度(DC)の導入等、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。
職種
生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル10F
勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル10F
勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
最寄り駅
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
401万円〜490万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):201,500円〜264,500円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間30時間0分/月〜24時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
286,500円〜349,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は賞与2ヶ月分を含む想定金額です。ご経験により提示条件を決定します。
■その他固定手当の内訳:都市手当(月30,000円)※固定残業手当は業務手当として支給
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
401万円〜490万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):201,500円〜264,500円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間30時間0分/月〜24時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
286,500円〜349,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は賞与2ヶ月分を含む想定金額です。ご経験により提示条件を決定します。
■その他固定手当の内訳:都市手当(月30,000円)※固定残業手当は業務手当として支給
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
<定年>
60歳
※65歳まで延長あり
<教育制度・資格補助補足>
■OJTでの現場研修
■資格取得支援制度
<その他補足>
■退職金制度(企業型確定拠出年金制度)が23年7月より導入開始
■役職手当
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■社内懇親会(年2回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
<定年>
60歳
※65歳まで延長あり
<教育制度・資格補助補足>
■OJTでの現場研修
■資格取得支援制度
<その他補足>
■退職金制度(企業型確定拠出年金制度)が23年7月より導入開始
■役職手当
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■社内懇親会(年2回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
※会社カレンダーあり
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
※会社カレンダーあり
求人更新日
2024年3月14日
求人の募集元企業
会社名
株式会社ライフドリンクカンパニー
(企業カナ名称:ライフドリンクカンパニー)
(企業カナ名称:ライフドリンクカンパニー)
本社所在地
大阪府大阪市北区梅田3-3-10梅田ダイビル10F
資本金
1,071百万円
従業員数
525名
売上高
30,250百万円
URL
http://www.ld-company.com
事業内容
■企業概要:ミネラルウォーター(業界第2位)、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
応募方法
応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)下記いずれかに該当し一定の技術力を有する方
・製造工場で設備保全や生産技術に関わっていた方(設計のみなどはNG)
・製造職経験者で機械トラブル対応や電気系のトラブル対応に携わった経験(3年以上)
・設備メーカーのサービスエンジニア
(2)普通自動車運転免許(工場への出張が多い職種です。単独での出張対応ができる方)
■歓迎条件:
工業系学部の大卒もしくは高専卒の方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)下記いずれかに該当し一定の技術力を有する方
・製造工場で設備保全や生産技術に関わっていた方(設計のみなどはNG)
・製造職経験者で機械トラブル対応や電気系のトラブル対応に携わった経験(3年以上)
・設備メーカーのサービスエンジニア
(2)普通自動車運転免許(工場への出張が多い職種です。単独での出張対応ができる方)
■歓迎条件:
工業系学部の大卒もしくは高専卒の方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような食品業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、食品業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:456万円です。男女比は男性・84%:女性・16%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が25%・就業中の人が75%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。食品業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。