株式会社FLIGHTSの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◇急成長が見込まれるドローン市場を牽引するスタートアップ企業/あらゆる産業でのドローン事業を展開◇

■概要：
ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。九州地方を重点的に伸ばしていくために、福岡に在住しながらサテライトオフィスで働いていただける方を探しています。

■業務内容：
（1）事業開発
ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の立場から携わっていただきます。
具体的には弊社のドローンソリューションを活用する際の技術マニュアル・運用マニュアルの構築、「ドローン飛行、業務自動化ソフトウェア」における開発のディレクションなどを担当いただきます。
（2）3次元測量業務/導入支援
発注者や建設コンサルタントから受注した3次元測量業務をドローン搭載型LiDARと弊社の開発する飛行/業務自動化ソフトウェアを用いて行います。
また、九州を中心とした全国の建設コンサルタント/測量会社に向けて弊社ソリューションの導入支援を行います。

■ポジションの魅力：
研究開発期間を経て、FLIGHTSのドローンソリューションは社会実装フェーズに入っており、現時点で参画することで、事業開発的な要素に参画できるため、業界における先端技術をデファクトスタンダードにした技術者は自分であると生涯自負することができます。
技術レベルによっては業界の第一人者としての地位を目指せるフェーズでもあり、また事業責任者としての昇格や、経営チームの参画も技術メンバーからも期待できます。（幹部3名のうち1名は技術の実務担当者からの昇格されています）

■同社の特徴：
同社は、日本におけるドローン黎明期の2016年3月に創業し、ドローン前提社会の構築に向けて、あらゆる現場でドローンが社会実装されるための各種プロダクトやサービスを展開しています。
特に注力している「ドローン搭載型LiDARを活用した土木分野での3次元測量」及び、橋梁点検事業においては、リーディングカンパニーとして業界内でもトップクラスの実績を持ちます。
今後は、ドローンを用いて取得したデータを活用した意思決定の支援や業務効率化の推進を展開し、更なる事業拡大を進めていきます。

セールスエンジニア(機械)、設計(建築・土木)

正社員

福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

＜勤務地詳細＞
福岡サテライトオフィス
住所：福岡市の入社される方の交通の便の良い場所に新設します
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜17:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、17:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月約19時間程度

＜勤務地補足＞
サテライトオフィス勤務（入社後3ヶ月は千葉で研修、その後は基本福岡サテライトオフィス勤務）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,310円〜493,281円
固定残業手当/月：108,390円〜173,419円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,700円〜666,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給：Q毎の評価にて決定致します
■賞与：原則支給無し、ただし業績に応じて決算賞与を支給する場合があります


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月額5万円まで）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■ドローン座学、実技研修
■その他OJT研修


＜その他補足＞
■健康診断におけるオプション検査の費用補助
■時間外手当全額支給（45時間/月超過時）
■定期健康診断
■深夜残業手当
■育児・介護時短勤務
■ドローン機材購入社内割引
■リファラル採用手当支給
■オフィス内無料ドリンク
■服装自由（状況により変動）
■社用PC／スマートフォン貸与 （業務内容により異なる）
■フレックスタイム制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（6か月継続勤務後付与／連休取得可能）、年末年始休暇　、慶弔休暇、産前・産後休業（複数の取得実績あり）、育児休業（男性含め複数の取得実績あり）

2024年4月4日