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- 株式会社日立ハイテクの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
株式会社日立ハイテク
【茨城・ひたちなか】品質保証(製品安全・原産地管理)※日立グループの装置メーカー/年間休日127日【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年3月14日
募集要項
仕事詳細
〜HITACHIグループの中核企業/世界トップ級シェアの製品を複数保有/平均有給取得数17.5日〜
【職務内容】
■品質保証本部 品質管理センタ 規格法令グループにて、製品安全業務・原産地管理に関する工場内の運営、教育、法令管理業務をお任せします。
1)原産地判定管理に関する法令に則った原産地判定の仕組みの構築と、その運用サポート業務
2)原産地の判定および原産地証明書の発給申請手続きに関する場内運営、教育、法令管理の推進
3)安全で信頼性の高い製品を市場に提供するための、委員会活動などを通じた「製品安全」の推進
【仕事の魅力】
■対象は、当社那珂地区の製品である医用機器、バイオ分析機器、電子顕微鏡、半導体製造/評価装置であり、複数の業界・製品に携われます。
■製品の製品安全・原産地管理について、場内で主導的な立場で運営、教育を進めていく業務です。
■原産地管理においては、原産地判定管理に関する法令に則った原産地判定の仕組みを構築し、その運用をサポートする業務に携われます。
■原産地業務は海外が対象となるため、グローバルな視野で業務に取り組めます。
■世界トップ級シェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。ベテラン社員も在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。
【組織体制】
■全体で50名弱・3グループの社員が在籍
・管理グループ:全社の品質KPI管理と監視、組織連携、品質設備管理
・規格法令グループ:製品安全・原産地・製品技術法令規格の対応と仕組み構築・改善
・品質・環境グループ:モノづくりのQMS/EMS推進
【当社について】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
【職務内容】
■品質保証本部 品質管理センタ 規格法令グループにて、製品安全業務・原産地管理に関する工場内の運営、教育、法令管理業務をお任せします。
1)原産地判定管理に関する法令に則った原産地判定の仕組みの構築と、その運用サポート業務
2)原産地の判定および原産地証明書の発給申請手続きに関する場内運営、教育、法令管理の推進
3)安全で信頼性の高い製品を市場に提供するための、委員会活動などを通じた「製品安全」の推進
【仕事の魅力】
■対象は、当社那珂地区の製品である医用機器、バイオ分析機器、電子顕微鏡、半導体製造/評価装置であり、複数の業界・製品に携われます。
■製品の製品安全・原産地管理について、場内で主導的な立場で運営、教育を進めていく業務です。
■原産地管理においては、原産地判定管理に関する法令に則った原産地判定の仕組みを構築し、その運用をサポートする業務に携われます。
■原産地業務は海外が対象となるため、グローバルな視野で業務に取り組めます。
■世界トップ級シェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。ベテラン社員も在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。
【組織体制】
■全体で50名弱・3グループの社員が在籍
・管理グループ:全社の品質KPI管理と監視、組織連携、品質設備管理
・規格法令グループ:製品安全・原産地・製品技術法令規格の対応と仕組み構築・改善
・品質・環境グループ:モノづくりのQMS/EMS推進
【当社について】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
職種
品質管理・テスト・評価、品質保証
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
茨城県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
那珂地区
住所:茨城県ひたちなか市市毛882
勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
那珂地区
住所:茨城県ひたちなか市市毛882
勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
※標準労働時間:7時間45分 ※時間帯は勤務地により異なる場合あり
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
※標準労働時間:7時間45分 ※時間帯は勤務地により異なる場合あり
最寄り駅
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
450万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)
<賃金内訳>
月額(基本給):236,500円〜
<月給>
236,500円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
◆給与改定:年1回(6月)
◆賞与:年2回(6月・12月)
※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
450万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)
<賃金内訳>
月額(基本給):236,500円〜
<月給>
236,500円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
◆給与改定:年1回(6月)
◆賞与:年2回(6月・12月)
※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当:適用に条件あり
寮社宅:独身寮・社宅完備※適用に条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
◆グローバル研修(海外研修、グローバルビジネス研修等)、営業教育(マーケティング研修、プレゼンテーション研修等)、技術教育(プログラミング教育、設計工学等)
◆自己啓発通信教育 他
<その他補足>
◆諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児支援、研修支援、自動車・自転車通勤 他
◆諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂・食事補助、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
◆諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当:適用に条件あり
寮社宅:独身寮・社宅完備※適用に条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
◆グローバル研修(海外研修、グローバルビジネス研修等)、営業教育(マーケティング研修、プレゼンテーション研修等)、技術教育(プログラミング教育、設計工学等)
◆自己啓発通信教育 他
<その他補足>
◆諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児支援、研修支援、自動車・自転車通勤 他
◆諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂・食事補助、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
◆諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇(初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)他
年間有給休暇22日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇(初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)他
求人更新日
2024年3月14日
求人の募集元企業
会社名
株式会社日立ハイテク
(企業カナ名称:ヒタチハイテク)
(企業カナ名称:ヒタチハイテク)
本社所在地
東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
資本金
7,938百万円
従業員数
5,288名
平均年齢
42.9歳
売上高
576,792百万円
経常利益
83,239百万円
URL
https://www.hitachi-hightech.com/jp/
事業内容
■事業内容:
(1)ナノテクノロジー・ソリューション
(2)アナリティカル・ソリューション
(3)インダストリアル・ソリューション
(1)ナノテクノロジー・ソリューション
(2)アナリティカル・ソリューション
(3)インダストリアル・ソリューション
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれか
・原産地管理業務のご経験者
・リスクアセスメント業務のご経験者
※装置設計・評価業務、品質管理・品質保証のご経験者で、上記経験のある方は歓迎いたします。
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれか
・原産地管理業務のご経験者
・リスクアセスメント業務のご経験者
※装置設計・評価業務、品質管理・品質保証のご経験者で、上記経験のある方は歓迎いたします。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、精密機器業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:504万円です。男女比は男性・83%:女性・17%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が28%・就業中の人が72%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。精密機器業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。