株式会社オージス総研の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜働き方を改善しつつ、オンプレ経験活かしクラウドスペシャリスト・コンサルへ〜
■職務概要：
・クラウド基盤構築担当として、コンサルからPoC実施、クラウドインテグレーションを担当し、クラウドネイティブ自動化、セキュリティ等のサービス開発、提供などに携わります。
・将来的にはクラウドネイティブサービス開発のエバンジェリストとして、新たなソリューション開発（AIOps、MLOps、DataOps）やプレス、顧客開拓をリードする役割を担います。
■本ポジションの魅力：
（1）最上流に挑戦：
最上流（ITロードマップ策定、グランドデザイン策定、ガバナンス策定）プロジェクトの引き合いが多くあります。クラウドアーキテクト、コンサルとして成長できます。
（2）クラウドスペシャリスト：
CNCFへの貢献（クラウドネイティブOSSのコントリビュート）やCloudNative Days等のコミュニティでの活動を通じて、広い人脈形成や技術習得が可能です。
（3）PoC/先端技術：
・データ分析、ローコード開発、マイクロサービス、IoT、BRMS、AI/ML、自動化、ゼロトラスセキュリティ等の新しいソリューションを扱う他部門と一体で高い付加価値を提供するチャンスもあります。
■同事業の強み：
（1）AWSや各団体公認の高い技術力による案件実績多数
・AWS Well-Architectec認定(国内10社目)
・KCSP認定(国内5社目)
・AWS IoTサービスデリバリー 認定(国内4社)
（2）クラウドネイティブ分野での標準化への取り組み
・CNCF Trail MapとLandscapeに沿って、各ツールの標準化を実施
・複雑化するマイクロサービスのセキュリティ/モニタリングを考慮した開発/運用の自動化を整備
（3）スペシャリストになれる成長機会
・CNCFの活動（クラウドネイティブに関する案件実施、サービス提供、コミュニティ貢献）を通してクラウドアーキテクト、コンサルとしてのキャリアパス
・各種コミュニティやフォーラムでの登壇などプロフェッショナル活動実績
■中途入社者紹介：
・Aさん（中途入社5年目）
転職前は、2次受けの常駐SE
転職後は、マイクロサービス基盤、データ分析基盤など提案からコンサル、構築PMとして活躍。

ネットワーク系SE、システムコンサルタント

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー13階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的な可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
510万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,400円〜

＜月給＞
270,400円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職での実績・経験・スキルを鑑みて決定
■昇給：目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：持ち家の方が対象※賃貸の方は社宅会社負担金支給
社会保険：大阪ガス健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
コンサルティング研修、マネージメント研修、各種ITスキル研修

＜その他補足＞
大阪ガス健康保険組合、企業年金制度、共済給付、介護休業制度、育児休業制度、育児時短勤務制度、資格取得援助制度、公的資格取得一時金、同好会活動援助制度、各種福利厚生メニュー利用制度（宿泊施設・スポーツ施設利用割引等）、保存有給休暇制度、カジュアル・ワークスタイル、財産形成支援（グループ関係会社持株会/積立貯蓄制度等）、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出企業年金制度、労災上乗保証制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始ほか指定休日、有給休暇（年14〜20日※うち年20回まで半日単位での取得も可能）、夏季休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇、ボランティア休暇、育メン休暇 他

2024年3月14日