株式会社安江工務店の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■職務内容
主に戸建住宅におけるフルリノベーションや水回り設備・内装リフォーム、間取り変更、屋根・外壁などの修繕工事・耐震工事の施工管理を担当頂きます。木造住宅が中心ですが、マンションもご要望に応じて対応します。工期は3週間〜1か月半程度です。
■業務の特徴・やりがい
・営業・設計・施工管理と役割分担しているため、自分の得意分野に集中できます。また三者でお客様担当となるため、休日出勤はほとんどございません。
・お客様のお住まいの中で業務をしていただくケースが多く、お客様から直接感謝の声を頂けます。
■働く環境
残業20〜30h／毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）／日曜は工事がないため必ずお休み＆シフト希望が通りやすく土日休みの社員多数／施工管理のリモート現場確認を試験導入中！／20時でPC強制シャットダウン／各拠点ごとのエリアカット制で、お任せする案件エリアは車で30分圏内
■給与について
〇月給：32.2〜37.3万円
〇年収：600〜900万円
■組織構成
当社施工管理職員は計15名おり、「リフォーム部門(13名)」と「新築部門(3名)」の2部門に分かれて所属しています。(※今回の募集は前者のリフォーム部門への配属を考えておりますが、ご経験やご希望によって変わる場合がございます。)新卒入社1年目〜40代後半まで幅広い年齢層の社員ががいます。
■歩めるキャリア
ご希望のキャリアを尊重するため、施工管理として技術を極めて頂くことも、店長・エリアマネージャーなどを目指して頂くことも可能。当社では、半年に一回人事考課時だけでなく、随時昇格を行っています。また、年功序列ではなく実力で評価するため、若くても優秀な方であれば数か月ごとに昇格しています。
■当社の特徴
・住宅リフォーム専業の会社としては日本初の上場企業ですが、徹底的な地元密着を信条にしているため、愛知県以外での全国展開は予定していません。一度関わった顧客とは「一生の付き合い」を前提に、顧客にとって身近な会社を目指しています。
・人口減少が予測される中、社会情勢をふまえ直近では買取仲介やリノベーション、インスペクション等に業態転換を図る業者も増えています。そんな中先んじて市場のニーズをキャッチした当社は安定的に業績を拡大しており、今後も継続的に直営店舗を展開していく予定です。

建築施工管理

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
刈谷東浦店
住所：愛知県知多郡東浦町大字緒川北新田40-1
勤務地最寄駅：JR・武豊線／緒川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜勤務地補足＞
・JR東海武豊線緒川駅より徒歩5分
・車通勤可

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は当面予定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円〜297,000円
固定残業手当/月：76,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
322,000円〜373,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、ご経験・スキル・資格等により決定します。
■給与改定：年1回(5月)
■賞与：年2回(6月、12月) ※会社業績により決算賞与を支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給します。(車通勤の場合はガソリン代支給)
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：3ヶ月程度、OJTにて実施します。
■資格補助：資格取得祝金(最大50万円)があります。

＜その他補足＞
■役職手当/出張手当
■技術手当(69,000円〜86,000円)
■資格手当(2,000円〜10,000円)　※全22種
■車両借上料(最大30,000円)、業務使用ガソリン代別途支給
■退職金共済/従業員持株会制度/財形貯蓄制度
■介護休業制度/育児休業・時短勤務・労働時間スライド制度/産前産後休業制度/育児休業制度
■インフルエンザ予防接種代補助
■社員旅行(石垣島等)
■会社用スマートフォン、PC貸与(社内規定による)
■私服勤務可、マイカー通勤可(無料駐車場有)

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

休日：月7日〜11日休み(シフト制)　※連休・土日休可/休みの午前・午後での分割可
休暇：夏季(6日)/年末年始(9日)/特別(看護/慶弔)/有給/誕生日

2024年3月14日