北斗通信工業株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

プリント基板実装、ユニット製品受託を行う当社にて、経営企画管理をお任せします。
■業務詳細：
・経営課題の提起、対策等の総合的な施策案立案
・総務部門業務の管理、人材の管理等
■ミッション：
・社長と問題点を一緒に話し合いながら、解決策を模索
・社長の考えを資料化・具現化したり、それに対する提案
■経営課題：
・資材管理システムを導入し作業内容の標準化を推進する
・品質保証体制を確立し顧客満足度を高める
・受注から納品まで効率化を図り生産性の工場とコストの軽減を図る
・社内からの人材の発掘を図りながら、外部からの人材探しも併せて行う
■当社の魅力：
・精密機械機器の製造を主に手掛けており基板の設計〜部品購買〜実装〜組立〜検査・梱包出荷まで、一貫した生産対応が可能です。
・会社の財産は人財であるをモットーに働きやすい環境を整備するべく日々取り組んでいます。（例：年一回の社長との面談、毎月1回のお弁当支給、従業員に対する保険等を検討中）
・その他、健康経営宣言への取り組み、SDGs推進、地域への貢献から従業員の働く意欲増進へ繋げる活動も積極的に取り組んでいく方針です。

経営企画

正社員

秋田県

＜勤務地詳細＞
大曲事業所
住所：秋田県大仙市花館字中台26-1
勤務地最寄駅：JR 奥羽本線／大曲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業全社平均月20〜40時間

＜転勤＞
有
事業所間の転勤可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,333円〜300,000円

＜月給＞
233,333円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（計2〜3か月分）
■昇給：年1回（業績による）


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

2024年3月14日