東銀リース株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■担当業務
システム部においてインフラ業務全般をご担当いただきます。
・社内サーバ・NW機器の運用、更改・刷新(仮想化、クラウド化)
・ITインフラ全般にかかるセキュリティ改善検討、実施
　−データ漏洩対策
　−ログ・イベント解析の適用拡大
・次期社内ICT環境の検討
　−PC環境刷新検討(データレス化、EDR導入、等)
　−NW環境刷新検討(ゼロトラスト化、オフィス・在宅のアクセス最適化、等)
・ユーザー部門のシステム導入支援、運用支援(Salesforce、各種SaaS)
・スマートフォン(iPhone)の運用、業務活用推進
　−各種業務効率化アプリの導入検討サポート、リスク評価、導入
　−セキュリティ高度化(MDM、MAM適用拡大)
・PC利用のヘルプデスク、ユーザーサポート
■組織(計4名)
部長の下に、企画系チーム、インフラ系チーム、業務システム系チームがあり、総勢12名。インフラ系チームは4名（これに加えて常駐SE が1名在籍）
■環境
・本社サーバルーム：Windowsサーバ20数台（仮想環境あり）
・アウトソース先データセンター：UNIXサーバ数台、Windowsサーバ10数台（仮想環境あり）
・ネットワーク機器：多数（ルータ、スイッチ、ハブ等）
・クライアントPC：約500台
・クラウド系システム（SaaS）あり
■特徴
・基幹系システム（リースシステム、会計システム、情報系システム等）はアウトソーシングしているため、アウトソーシング先のベンダーとの交渉が多々発生いたします
・少人数であるため、業務の守備範囲は特定せず、インフラ系の業務だけでなく、企画等幅広い業務に携われます。

【ご担当者より】
■1979年、旧東京銀行（現三菱UFJ銀行）を母体にスタートした東銀リースは、MUFGグループ傘下の三菱UFJ銀行系列のリース会社として、国内外の拠点を通じて様々な金融サービスを展開しています。

■創立後40年を経て本来業務のリースにとどまらず、国際的に広く行われている先端的リース取引のノウハウの活用や債権流動化の推進等得意分野を広げ、三菱UFJフィナンシャルグループの各社と連携し、他社と異なる独自性を追求しています。

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川二丁目27-1 東京住友ツインビルディング
勤務地最寄駅：日比谷線・JR京葉線線／八丁堀駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度有（7:00〜10:30の間で始業時間選択可）

＜転勤＞
当面なし
■東京勤務が基本ですが将来的には転勤（全国、海外）もあり得ます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円

＜月給＞
250,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6・12月）
※予定年収は目安です。スキル、ご経験により考慮します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社が認めた経路の実費を支給）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各研修制度有

＜その他補足＞
在宅勤務手当、確定給付企業年金、確定拠出企業年金、財形貯蓄、住宅補助、社内貸付金、借上住宅貸与（転勤者）育児・介護休業制度、運動文化活動補助金

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休２日制、祝日、年末年始、慶弔休暇、

2024年3月14日