株式会社ジョブ・ネットの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

当社はファッション業界に特化したトータルコンサルティング会社です。
当社にて、取引先ブランドの販売＆人事採用業務のプロフェッショナルを目指すリーダー候補の募集です。

販売応援店舗は、通勤面などを考慮して、通勤60分圏内の近隣店舗での勤務となります。
店舗は、大阪、兵庫、京都エリアの各百貨店、ファッションビル、SC、モール等になります。

取り扱いブランドは、レディースアパレル、メンズアパレル、キッズ、雑貨等たくさんございますので、ブランドをお選びいただくことも可能です。
あなたも魅力的なアイテムに囲まれた素敵な環境で働きましょう！

仕事の具体的な内容としては、
まずは、試用期間中、店舗運営に関する業務に携わっていただきます。取引先との関係構築、業務内容の理解をお願いします。
その後、以下の通り、キャリアップをしていき、採用業務に携わっていただきます。
採用1名するごとにインセンティブもありますので、キャリアアップ＝給与アップが自ずとついていく仕組みになっております。
また、またやりたい職種へのキャリアチェンジも可能です。

＜当社でのキャリアアップ＞
入社後、試用期間6か月→ストアアシスタント→ストアコーディネーター→ストアリーダー→管理職
＜選べる職種＞
販売職、コーディネーター職、営業職、事務職

■ビジョン■
『私スタイルで生きる！』
接客販売に携わる人が、永続的に、且つ、好きな場所・好きな時間で 仕事ができる環境を創出することを目指します。
各々のライフスタイルに合わせた生活ができること。
豊かな心で、豊かな時間を過ごす事
＝『私スタイル』
という考え方。

社員自らがそれを体現し、その様な仲間が一人でも多くなることを望んでいます。

スーパーバイザー

正社員

大阪府

大阪市内　他
大阪府大阪市北区大阪市内他近隣都市及び神戸、京都方面の勤務先もございます。（最寄駅：梅田）
＜大阪府内＞
梅田、大阪、難波、京橋、天王寺、鶴橋、淀屋橋、新大阪、大阪難波、本町、新今宮、大阪阿部野橋、東梅田、中百舌鳥、心斎橋、天下茶屋、千里中央、天満橋、南茨木、江坂、十三
＜兵庫＞
三宮、三ノ宮、尼崎、神戸、塚口、宝塚、西宮北口、姫路、住吉、川口能勢口、元町、武庫之荘、新長田、明石、西宮、芦屋、新神戸、伊丹、園田、
＜京都＞
京都、竹田、山科、四条、烏丸、出町柳、近鉄丹波橋、京都河原町、祇園四条、二条、丹波橋、長岡京、六地蔵、東福寺、三条、烏丸御池、西院、西大路、桂、桂川

◎勤務地は希望を考慮して決定します。
◎転居を伴う転勤なし。ただし転居を伴わない範囲での勤務の移動が生じる可能性がございます。

フレックスタイム制
標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり176時間
・9時30分～18時30分/11時00分～20時00分
※試用期間終了後、当社基準を満たしている場合、原則自分の就業時間、勤務日等スケジュールを自分で決めるフルフレックスとなります。将来的に直行直帰、在宅、リモートワークも可能となります。

大阪

月給　225000円　～　325000円　（※想定年収　2700000円　～　4150000円）
・交通費別途支給有
・インセンティブ有
・昇給年１回
・賞与年１回（２月決算後、実績による）※正社員登用後
・給与受け取りサービス（通常の給料日よりも早いタイミングで、すでに働いた分の一部を受け取れる制度）
・時間外手当
・役職手当
・地域手当（関西、関東　10,000円）
・衣服手当（毎月5,000円）※規定有
上記額にはみなし残業代（月20時間分、30000円分以上）を含みます。※超過分は全額支給します
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。
契約社員は215000円～スタート。そのほかの条件に変更はありません。

2,700,000円 / 入社1年目・22歳
3,000,000円 / 入社2年目・25歳
3,500,000円 / 入社3年目・28歳

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 週払いOK
◇ 交通費支給あり
◇独立支援制度あり
◇健康診断・予防接種無料
◇資格取得支援あり
◇服装自由（TPOに準ずる）


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置

＜選考の流れについて＞
応募→1次面談→2次面談→採否決定（1～2週間程度）
面談は1次、2次面接となります。
いずれもWEB面接となります。

週休2日制
（平日選択、土日選択、日付指定等も相談可）
◇ 年間休日108日以上
有給休暇、産休育休制度（実績あり）、誕生日休暇あり
その他、お休み希望日ご相談に乗ります。

将来的にはフルフレックス制度導入可能
※フルフレックスは直行直帰、リモートワーク等、固定された日数、時間に問わられず、ご自身の好きな時間、好きな場所で働くスタイルです。

2024年4月26日