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モビルス株式会社

Messaging-Tech Product フロントエンジニアリーダー・マネージャー候補/202403

モビルス株式会社の求人情報-00

【自社開発SaaS】フロントエンジニアリーダー/マネージャー候補として開発を牽引しませんか?リモート/フレックスOK

【自社開発SaaS】フロントエンジニアリーダー/マネージャー候補として開発を牽引しませんか?リモート/フレックスOK

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年4月7日

募集要項

仕事詳細
当社自社サービスにおける開発業務に対応いただきます。
・自社Web Applicationのフロント周りの設計/開発/テスト/運用
・負荷軽減などによるプログラムの適正、改善(高速化)
・成果物のドキュメンテーション化、ノウハウ共有

上記に加えて、リーダーまたはマネージャーとして
チームを主導していただく役割を担っていただきます。

・製品や担当を跨いだ連携の推進
・新しい技術の導入提案や既存手法の改善
・エンジニア同士のコミュニケーションの促進

※リモートワーク頻度について
週3日出社となっております。
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
交通
JR、東京モノレール「浜松町」駅南口 徒歩5分
都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅B2 出口 徒歩8分
ゆりかもめ「日の出」駅西口 徒歩10分
給与・年収
600万円〜800万円
モデル年収
※経験に応じて相談可

▍月給:¥428,572 ~ ¥571,429
(月給内訳)
基本給:¥336,522 ~ ¥448,719
定額残業手当:¥92,050 ~ ¥122,710
※35時間相当。超えた分は実費支給。

▍昇給・賞与
昇給:年2回(3月・9月 ※規定に基づく)
賞与:年2回(4月・10月 ※会社業績及び本人の成果に応じて支給)

▍試用期間
有(原則として3ヶ月)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■通勤交通手当
■月1回の全社MTG・懇親会(全社MTG後に、料理やお酒を提供可能なお店での懇親会実施)
■フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00、実働8時間)
■60%出社(週3日出社)
■部活動について
当社では現在9部活が活動中。社員だけでなく、業務委託や派遣の方も複数参加しています。
(サッカー部、キャンプ部、釣り部、山部、サバゲー部、ランニング部、ボードゲーム部、文化芸術部、競技プログラミング部)
休日・休暇
完全週休二日制(土、日)、祝祭日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス
求人更新日
2024年4月7日

企業情報

会社名
モビルス株式会社
本社所在地
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15階
設立日
2011年09月
資本金
4億2857万3614円(資本剰余金を含む)
代表者
代表取締役社長 石井 智宏
従業員数
92人
URL
https://www.green-japan.com/company/6459
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
モビルスは、テクノロジーでサポートを新しくする、The Support Tech Companyです。

大手キャリアやSIer企業にも採用実績のあるコミュニケーションプラットフォームの提供や、モバイルと人工知能を活用したコミュニケーションソリューションの開発を行っています。
  • モビルス株式会社の求人情報-01

  • モビルス株式会社の求人情報-02

  • モビルス株式会社の求人情報-03

応募方法

選考プロセス
書類選考→面接(2〜3回)→内定

※一次面接もしくは二次面接でご来社いただく予定です
※書類選考〜内定まで1ヶ月程度を想定しておりますが、可能な限り柔軟な調整を心がけています。日程や時間等についてはお気軽にご相談ください!
採用人数
1
応募資格
▍必須要件
・PJTリーダー/組織マネジメント/ヒューマンマネジメントなどのリーダー経験(年数不問)
・TypeScript、JavaScript(React.js)の業務での開発経験
・CSS、HTMLの業務での使用経験
・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方

▍歓迎要件
・Node.jsでの開発経験
・ES2018 特に promise (async await)の理解
・BFFアーキテクチャの理解
・テストの自動化
・ドキュメンテーションスキル(例:成果物の社内外共有など)
・サーバーサイド言語(Java, PHPなど)の開発経験
・RDB もしくは Mongo を使ったシステム開発経験
・AWS を利用したシステム開発経験
・要件定義や画面仕様書の作成
・エンジニア教育などの経験
・パフォーマンス適正化/改善

▍求める人物像
・主体的に行動し、会社の成長のために問題解決に積極的に取り組める人材
・常に自己の研鑽に励み、前向きに努力し、自己管理できる人材
※学歴不問

必読

こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。

求人更新日:2024年4月7日

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