株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

企業向けのGLTD（団体長期障害所得補償保険）を扱うオペレーション部門にて、
制度導入や更新契約における事務面で各種調整業務、お問い合わせ対応等をご担当いただきます。

【具体的には】
・損害保険の団体契約に関するオペレーション業務全般
・営業へのサポート業務、顧客への事務サービス
・補償内容、募集内容に関する電話、メールによるサポート全般
・書類の仕分け、入力、発送作業

>>サービスページはこちらから（https://www.armg.jp/business/gltd/）

◆仕事の魅力
GLTDは、その導入実績や市場の拡大により、徐々に日本の企業制度として必要不可欠な福利厚生となってきています。
そのため、制度導入や導入後の運用において、営業担当と連携しながら様々なステークホルダーを巻き込みながら
業務を進めていくことは難しさもありますが、 「働く人を支えるための制度づくりに貢献できている」と
実感をもつことができ、やりがいに繋がります 。

お客様・営業担当と近い立ち位置で関わっていただくため、 単純な事務作業にとどまらず、
裁量権をもって業務に取り組むことができます

コールセンタースタッフ

正社員

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー

3,500,000円 〜 4,500,000円

【給与】
想定年収：360万円～450万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：３ヶ月分

※給与詳細は年齢、経験などを考慮のうえ決定（応相談）
月給は固定手当を含めた表記です。

※昇給/賞与 いずれも年2回

【勤務時間】
09:00～18:00
・在宅勤務の活用も可能です。

【福利厚生・諸手当】
■福利厚生/制度
各種保険、GLTD、確定拠出年金制度、株式給付信託（J-ESOP）、時差出勤制度、プレミアムワンアワー、産前産後休暇・育児休業、時短勤務制度（小学校卒業まで取得可能）、 チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度） 、介護休暇・休業、資格取得補助制度、在宅勤務制度、在宅勤務手当、東京都情報サービス産業健康保険組合加入（保養所やレジャー施設利用の優遇有）、ライフサポート倶楽部（リソルライフサポート社の福利厚生メニュー）利用、自社メンタルヘルスケアサービス利用、交通費支給、資格手当、持株会制度

■キャリア開発/スキル開発
職種別研修、スキルアップ研修、オンライン学習ツール、キャリア研修、キャリアコンサルティング面談、キャリア体験研修、キャリアメンター制度、自己申告制度 　(業務上の配慮や異動希望を人事部に直接申告できる制度）、社内公募制度

■各種実績
・育児休業取得：女性社員92％（2021年度）、男性社員80％（2021年度）　　
・平均残業時間：18時間（2021年度）
・有給取得率：71％（2021年度）
・厚生労働省 次世代認定マーク「プラチナくるみん」取得
・厚生労働省 女性活躍推進法認定マーク「えるぼし(認定段階3)」取得
・健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」において『ホワイト500』2019/2020/2021/2022、5年連続認定

休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇
その他弊社の就業規則に定める諸休暇

2024年4月1日