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  • 正社員

株式会社 LASSIC

【フルリモート可】プロジェクトマネージャー/アプリ開発

情報提供元:鳥取公共職業安定所

求人更新日:2024年4月5日

募集要項

仕事詳細
■リモート社会をリードし、社会に貢献する事業を行っています
■モダンな開発環境や上流工程から顧客へ価値貢献面積を広げます
■エンジニアチームを纏め、顧客への提案や改善活動を行います
1)顧客折衝、WEBアプリ改善活動
2)プロジェクトの立ち上げ、計画策定、管理
3)進捗・課題・品質・コストの管理
4)メンバーのマネジメント
5)WEBアプリケーションの要件定義から設計、見積作成等
大手プライム案件が主、グローバルメーカーや通信・エネルギー等
の生活インフラ、不動産や商社などの新規や既存の案件です。
職種
プロジェクトマネージャー
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
東京都港区高輪1丁目3-13 NBF高輪ビル4F
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
勤務時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
プロジェクトにより異なる場合があります。
裁量労働制の場合:専門業務型裁量労働制により、9時間/日働い
たものとみなします。
最寄り駅
白金高輪駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
給与・年収
322,683円〜587,744円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
118日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
基本土日祝休み但し年に4回の土曜日出勤あり(特記事項参照)
年末年始、夏季休業あり(有給:6ヶ月経過後法定通り付与)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
教育制度
研修制度の正社員以外の利用

研修制度の内容
■資格取得支援制度
(会社が指定する資格を取得された場合に、受験料な
どを一定額支給します)
■研修受講費支援制度
(事前申請制:各種研修やセミナーの受講費用等を支
給)
資格
情報処理系資格保有者優遇
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
必須
WEB系システム開発や保守開発・運用経験が3年以上。プロジェ
クトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーとしてご活躍され
ている方。
企業の特徴
地域や場所による就業機会の不均衡をリモートワーク等の勤務地に
とらわれない働き方=『ボーダレスワーク』で解決しようとしてい
る会社です。雇用格差の是正や地方創生に繋がる事業で急成長中!
求人更新日
2024年4月5日

企業情報

会社名
株式会社 LASSIC
(企業カナ名称:カブシキガイシャ ラシック)
本社所在地
鳥取県鳥取市南吉方3丁目201番地3
設立日
平成18年
資本金
9,968万円
代表者
役職
代表取締役社長
代表者名
若山 幸司
従業員数
企業全体
292人
就業場所
150人
うち女性
60人
うちパート
60人
URL
https://www.lassic.co.jp/
事業内容
【Remogu(リモグ)事業】フルリモート人材サービス展開
【IT事業】運用保守業務のアウトソーシングサービスを提供
【メディア運営】地方創生/リモートワーク情報の発信
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

その他・PR

雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
■平均年齢34歳、124名のエンジニアが在籍しています
うち85%のメンバーがリモートワークを行っています
北は北海道から南は佐賀県まで全国で働く仲間がいます
■事業会社や大手Sler、様々なバックグラウンドをもったキャ
リア入社のメンバーが活躍しておりフラットな風通しの良い組織で
皆それぞれがモチベーション高く働いています。
■チーム力の向上や若手育成に興味がある方、これまでの経験を活
かして裁量権のあるポジションで社会貢献したい方、一緒に働きま
せんか!ご事情に合わせて柔軟な働き方ができる求人です。
■働く仲間の声もご覧ください
【野望・貢献タイプ】個性豊かなメンバーが活躍しています!
https://www.lassic.co.jp/recru
it/people/
■年4回の土曜日出勤は、社員総会(年2回のキックオフ)や事業
部毎の戦略会議を実施しています
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が65歳のため
備考
月平均労働日数
20.5日

賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

利用可能託児施設
なし

転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
当面は可能性なし

再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円

応募方法

選考プロセス
面接(予定2回),書類選考
採用人数
1人
募集理由
増員
応募資格
不問

必読

この求人は、当サイト独自の応募サービス「キャリアポスト」を利用して応募します。 キャリアポストとは、当サイトで作成した応募書類を、企業へ郵送するサービスです。※ 郵送費用は当サイトが負担いたします。原則として翌営業日に投函します。
キャリアポストの注意事項

注意事項をご確認の上、ご同意ください。

求人更新日:2024年4月5日

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