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東急株式会社

デジタルマーケティングプロデューサー

東急株式会社の求人情報-00

【創業100年目の挑戦】リアルとデジタルの融合!デジタルマーケティングプロデューサー募集

【創業100年目の挑戦】リアルとデジタルの融合!デジタルマーケティングプロデューサー募集

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年4月17日

募集要項

仕事詳細
【募集背景】
2021年7月に東急(株)から発表された「URBAN HACKS」。
これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。

現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。

“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。

「URBAN HACKS」発表から約一年半が経ち、プロジェクトを進めていく中で、顧客起点でのプロダクト開発に加え、より多くの人々にWebサービスを使っていただくこと、デジタル上での顧客とのコミュニケーションを高めていくこと」の重要性をより一層感じるようになりました。東急が目指す「街をハックするDX」を推進するためには、これまで行ってきたリアルマーケティングだけではなく、リアルとデジタルを兼ね備えたマーケティングを行い、ユーザー体験を向上させることが非常に重要なポイントとなります。このような背景から、本ポジションの募集を開始することになりました。


【仕事内容】
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

- 事業の課題発見と解決策の検討  
- マーケティングキャンペーンの立案・実行・効果測定  
- 会員獲得コミュニケーションの設計、クリエイティブディレクション  
- 顧客接点となる会員向けWebサイトやアプリの企画開発、改善  
- 上記に伴う社内外のステークホルダー、UX/UIデザイナー・エンジニアとの連携  
- GAやBIツールを用いたデータ分析とKPIモニタリング  
- その他、上記内容に関連する業務
職種
企画・管理・事務その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
交通
WeWork渋谷スクランブルスクエア
 - JR 山手線 直結
 - 東急東横線 / 東急田園都市線 渋谷駅 直結
 - 東京メトロ 銀座線 / 副都心線 / 半蔵門線 渋谷駅 直結
 - 京王井の頭線 渋谷駅 徒歩5分
給与・年収
600万円〜800万円
待遇・福利厚生
・裁量労働制
・副業OK
・団体保険制度
・共済組合
・カフェテリアプラン
・従業員持株会
・子育て支援(休暇制度、短日数・短時間勤務、事業所内保育所、 病児保育支援、産休者・育児求職者支援交流会等)
・介護支援(休暇制度、短日数・短時間勤務等)
・健康保険完備
・厚生年金完備
・雇用保険完備
・労災保険完備
休日・休暇
・土日祝休み
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・年末年始休暇
・年次有給
・グループの日
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、シェアトップクラス、残業少なめ
求人更新日
2024年4月17日

企業情報

会社名
東急株式会社
本社所在地
〒150-8511
東京都渋谷区南平台町5-6
設立日
1922年09月
資本金
121,724百万円
代表者
取締役社長 髙橋 和夫
従業員数
1408人
URL
https://www.green-japan.com/company/8033
業種
サービス系
事業内容
不動産賃貸業、不動産販売業、その他事業
  • 東急株式会社の求人情報-01

  • 東急株式会社の求人情報-02

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応募方法

選考プロセス
カジュアル面談→一次面接→適正検査→最終面接→オファー面談
※状況に応じて選考プロセスが変更する場合もあります。
採用人数
2〜3
応募資格
【経験】
- デジタルを中心としたマーケティング戦略立案/実行経験5年以上
‐ 中長期視点で顧客とのエンゲージメントを構築しそれらの投資対効果の説明責任を果たした経験
- ファンベースマーケティング、またはオウンドメディア活用における実績を出した経験
- 関連部署、外部委託会社を含めたプロジェクトマネジメント経験 (組織横断のマーケティングプロジェクトを推進したご経験があるとなお良し)

【必須スキル】
- ユーザー視点で課題を発見し、解決の道筋をデザインする力
- ストーリーテリングのテクニックとプレゼンテーション力
- 業務をデザインし、チームを牽引するリーダーシップ力
- BIツールによる定量分析、及び意思決定においてデータを活用する力

【求める人物像】
- ユーザやお客様の立場、ビジネスの立場双方から物事を考えることが出来ること
- 担当領域のテーマについての好奇心、強い探究心をお持ちの方
- 論理的思考、課題解決能力をお持ちの方
- 事業や環境の変化に柔軟な対応ができる方

以下いずれかの領域における経験・知見があること(目安:3年以上)
- コンサルティングファーム/広告代理店でのマーケティング支援
- 自社ブランドを持つ事業会社でのマーケティング企画、推進
- Web企画・制作会社/事業会社でのtoCサービスの企画/開発/顧客獲得
- プラットフォーム事業者での自社会員向け施策の企画、運営

必読

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求人更新日:2024年4月17日

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