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この企業の募集職種

株式会社ジャパネットホールディングス

【ファシリティマネジメント】不動産に関わる業務全般/週3ノー残業デー/年間休日120日以上/japa

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
月給　247300円　～　336100円　（※想定年収　3900000円　～　5000000円） ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。 また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜メンバーの年収例＞ ・高卒21歳：297万円 ・大卒23歳：398万円 ・大卒27歳：456万円 ・大卒35歳：509万円 ＜管理職の年収例＞ ・課長代理：680万円　（歴代最年少課長代理：23歳） ・課長：755万円 ・部長代理：939万円　（歴代最年少部長代理：29歳） ・部長：945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
福岡県
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株式会社ジャパネットホールディングス

【WEBデザイナー・コーダー】企業ブランディングに関わるWEBサイトの制作◆週3ノー残業/japa

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
月給　247300円　～　336100円　（※想定年収　3900000円　～　） ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。 また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜メンバーの年収例＞ ・高卒21歳：297万円 ・大卒23歳：398万円 ・大卒27歳：456万円 ・大卒35歳：509万円 ＜管理職の年収例＞ ・課長代理：680万円　（歴代最年少課長代理：23歳） ・課長：755万円 ・部長代理：939万円　（歴代最年少部長代理：29歳） ・部長：945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
福岡県
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株式会社ジャパネットホールディングス

【社内IT推進企画】システムの改善・導入など／年1回最大16連休◎週3回ノー残業デー/japa

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給　247300円　～　336100円　（※想定年収　3900000円　～　5000000円） ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。 また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜メンバーの年収例＞ ・高卒21歳：297万円 ・大卒23歳：398万円 ・大卒27歳：456万円 ・大卒35歳：509万円 ＜管理職の年収例＞ ・課長代理：680万円　（歴代最年少課長代理：23歳） ・課長：755万円 ・部長代理：939万円　（歴代最年少部長代理：29歳） ・部長：945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
福岡県
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株式会社ジャパネットホールディングス

《ジャパネット》労務事務◆グループの労務業務をサポート／週3回ノー残業／土日祝休/jhtnjlabo

  • 転勤なし
  • 服装自由
月給　181000円　～　181000円　（※想定年収　2172000円　～　） 基本給（月給日給制）：181,000円 ★時間外手当（1分単位で支給） ★通勤手当（上限3万円/月） ※試用期間3ヶ月（同条件） ※1年毎に契約更新（原則更新）
福岡県
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株式会社ジャパネットホールディングス

【システムエンジニア】ICT導入・スマホアプリの開発など/年1回最大16連休◎/japa

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
月給　247300円　～　336100円　（※想定年収　3900000円　～　5000000円） ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。 また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜メンバーの年収例＞ ・高卒21歳：297万円 ・大卒23歳：398万円 ・大卒27歳：456万円 ・大卒35歳：509万円 ＜管理職の年収例＞ ・課長代理：680万円　（歴代最年少課長代理：23歳） ・課長：755万円 ・部長代理：939万円　（歴代最年少部長代理：29歳） ・部長：945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
福岡県
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【クリエイティブディレクター／プロデューサー】CM・動画制作に携わる/週3ノー残業/japa

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
月給　544500円　～　663800円　（※想定年収　9390000円　～　9450000円） ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。 また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜課長職の年収例＞ ・課長代理：680万円　（歴代最年少課長代理：23歳） ・課長：755万円 ＜部長職の年収例＞ ・部長代理：939万円　（歴代最年少部長代理：29歳） ・部長：945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
福岡県
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株式会社ジャパネットホールディングス

【人事】面談対応・勤怠管理など＜長崎市勤務＞ジャパネットグループ/年1回最大16連休可/japa

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
月給　247300円　～　336100円　（※想定年収　2970000円　～　） ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。 また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜メンバーの年収例＞ ・高卒21歳：297万円 ・大卒23歳：398万円 ・大卒27歳：456万円 ・大卒35歳：509万円 ＜管理職の年収例＞ ・課長代理：680万円　（歴代最年少課長代理：23歳） ・課長：755万円 ・部長代理：939万円　（歴代最年少部長代理：29歳） ・部長：945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
長崎県
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株式会社ジャパネットホールディングス

【経営サポート事務】財務に関する各種手続きなど/週3ノー残業デー/年1回最大16連休◎/japa

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
月給　247300円　～　336100円　（※想定年収　3900000円　～　5000000円） ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。 また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜メンバーの年収例＞ ・高卒21歳：297万円 ・大卒23歳：398万円 ・大卒27歳：456万円 ・大卒35歳：509万円 ＜管理職の年収例＞ ・課長代理：680万円　（歴代最年少課長代理：23歳） ・課長：755万円 ・部長代理：939万円　（歴代最年少部長代理：29歳） ・部長：945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
東京都
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【DX戦略】スポーツ・地域創生事業のDX化を推進/年1回最大16連休◎ジャパネット/japa

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
月給　247300円　～　336100円　（※想定年収　3900000円　～　5000000円） ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。 また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜メンバーの年収例＞ ・高卒21歳：297万円 ・大卒23歳：398万円 ・大卒27歳：456万円 ・大卒35歳：509万円 ＜管理職の年収例＞ ・課長代理：680万円　（歴代最年少課長代理：23歳） ・課長：755万円 ・部長代理：939万円　（歴代最年少部長代理：29歳） ・部長：945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
福岡県
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株式会社ジャパネットホールディングス

【システムエンジニア】自社システムやアプリの企画・開発～運用/年間休日120日/japa

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給　247300円　～　336100円　（※想定年収　3900000円　～　5000000円） ■月給制 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※残業代別途全額支給 当社では年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を"職能給"として設定しています。 また、年功序列制ではなく公平な評価制度を導入。努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 ＜メンバーの年収例＞ ・高卒21歳：297万円 ・大卒23歳：398万円 ・大卒27歳：456万円 ・大卒35歳：509万円 ＜管理職の年収例＞ ・課長代理：680万円　（歴代最年少課長代理：23歳） ・課長：755万円 ・部長代理：939万円　（歴代最年少部長代理：29歳） ・部長：945万円 ※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
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人事の他の求人はこんなものがあります

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

人事(教育・研修担当)/未経験OK/第二新卒歓迎/リモートワーク可/残業ほぼナシ/完全週休2日/年間休日120日

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■関東エリア 月給25.1万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.7万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ■関西エリア 月給24万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.6万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ■その他エリア 月給22.6万～30万円+交通費+インセンティブ+賞与 ※固定残業代月10時間分(1.5万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ★スキルや経験を考慮の上、優遇いたします ★試用期間7ヵ月（※期間中は下記条件となります。その他は変動ありません） ■関東・関西エリア 月給20.8万円以上+残業代全額+インセンティブ+賞与 ■その他エリア 月給20万円以上+残業代全額+インセンティブ+賞与 【賞与について】 年2回（最大３ヵ月分）
株式会社グッドワークコミュニケーションズの求人情報

株式会社マーキュリー

採用広報*未経験・フリーターOK*研修充実*平均26.1歳*残業月平均2.2h/on_hr

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◎昇給・賞与年2回 昨今の情勢下でも年2回支給。従業員満足度UPに向け、しっかり還元しています。 ◎決算賞与年1回(業績による) ◆南関東エリア(東京/神奈川/埼玉) 月給22.5～30万円 ※固定残業代(10h/15,411円～)を含む ◆沖縄エリア(沖縄） 月給20～30万円 ※固定残業代(10h/13,699円～)を含む ◆その他エリア(上記エリア以外の全ての都道府県) 月給21～30万円 ※固定残業代(10h/14,384円～)を含む ＜全エリア共通事項＞ 月給+賞与年2回＋決算賞与年1回(業績による)を支給 ※固定残業超過分は別途支給します ※給与は能力やスキルを考慮の上決定 ※試用期間3カ月あり。その間も給与・待遇は同条件
株式会社マーキュリーの求人情報

パーソルテンプスタッフ株式会社 第一キャリア推進本部 funtable推進部

アシスタント(採用)★未経験OK★リモート有★大手・優良企業の採用に関わる

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★賞与年2回 ★残業代は実働7.5時間を超えた分を1分単位で全額支給 ★昇給制度あり 《以下は全て実働7.5hの場合》 就業勤務地と所定労働時間に合わせた月給をお支払いします ■月給21万3000円~※東京 ■月給20万3000円~※神奈川 ■月給20万400円~※大阪 ■月給19万8300円~※埼玉、千葉 ■月給19万5600円~※愛知 ■月給19万5200円~※静岡 ■月給18万9900円~※京都、兵庫 ■月給18万6200円~※岐阜 ■月給18万4100円~※滋賀 ■月給18万3000円~※三重 ■月給17万6000円~※福岡 ■月給17万3900円~※北海道 ◇残業代全額支給(残業は少なめです) ◇交通費支給(月額3万円まで) ◇試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません)
パーソルテンプスタッフ株式会社 第一キャリア推進本部 funtable推進部の求人情報

社会保険労務士事務所リンク・サポート

業界未経験OK！在宅勤務OK！フレックス勤務！面接1回のみ！

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　200000円　～　350000円　（※想定年収　3500000円　～　6500000円） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。月給は180,000円になります。フレックス勤務、在宅勤務は試用期間終了後になります。 ※賞与は昨年実績年3回 ※昇給は毎年４月
愛知県
社会保険労務士事務所リンク・サポートの求人情報

株式会社ギオン

物流センターマネージャー★年収600万円～★マイカー通勤OK★30代～40代活躍中★複数拠点募集

  • 学歴不問
  • 産休・育休取得実績
≪想定年収600万円以上≫ 月給39万円～46万5000円＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢などを考慮の上で優遇します ※試用期間2ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし) ※月給には月60時間分の固定残業代(7万8400円～10万1000円)含みます(万が一超過した場合には追加支給します)
株式会社ギオンの求人情報

株式会社　ヴァティー

【サービス付き高齢者向け住宅の事務スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

  • マイカー通勤可
  • 賞与あり
月給177,000円～
愛知県
株式会社　ヴァティーの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2024年03月01日〜2024年04月13日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 女性管理職登用実績あり

株式会社ジャパネットホールディングス

【人事】従業員の面談対応・勤怠管理など＜愛知・春日井＞年1回最大16連休◎/japa

募集要項

仕事詳細
3000人以上の従業員が在籍するグループカンパニーのいずれかの会社の人事業務です。
従業員の面談対応をはじめとする対面業務や事務業務に加え、社員満足度向上に向けた新たな制度・仕組みづくりや業務改善等をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・社内制度、労務環境等の改善提案
・従業員の面談対応
・人事制度の問い合わせ対応
・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート
・給与計算
・保険手続き　など

★研修制度あり★
入社後の約３か月間は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導いたしますので、経験の浅い方でも安心して業務に取り組んでいただける環境が整っています。
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
愛知県
勤務地（住所）
■春日井オフィス
愛知県春日井市明知町1189-19
※転勤の有無は選択可能です。
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
（実働8時間／休憩1時間）
※週3回（月・水・金曜）はノー残業デーです。
※月残業平均は20時間未満です。
交通
★県外（岐阜県多治見市など）から通勤している従業員も多数在籍しています！

中央自動車道「小牧東IC」より車で8分
★車・バイク通勤OK！無料駐車場完備
給与・年収
月給　247300円　～　336100円　（※想定年収　3900000円　～　5000000円）
■月給制
■昇給年1回
■賞与年2回
※残業代別途全額支給

＜モデル年収例＞
・高卒21歳：297万円
・大卒23歳：398万円
・大卒27歳：456万円
・大卒35歳：509万円

※経歴・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。
待遇・福利厚生
■社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■各種手当（時間外手当／通勤手当／家族手当／役職手当 他）
■特別資格手当（弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他）
■確定拠出年金制度
■定期健康診断（会社全額負担オプション検診受診可能）
■社員販売制度
■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度 他）
■社内図書
■社員研修旅行（入社2年目以降）
■ランチ補助制度（毎月5食分ランチ無料）
休日・休暇
完全週休2日制（土日・祝日休）
■年間休日120日以上
※夏季休日（7～9月に取得）・年末年始休日（12～翌1月に取得）あり
※その他、スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休とあわせて最大16連休取得可）
※土・日曜、祝日出勤の場合あり（その際は平日に振替休日を取得していただきます）
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇（入社後半年経過後10日～）
求人更新日
2024年4月13日

企業情報

会社名
株式会社ジャパネットホールディングス
本社所在地
長崎県佐世保市日宇町
事業内容
2007年にジャパネットたかたの持株会社として設立。2015年の体制変更に伴い、戦略部隊としてグループ全体を統括する役割を担っています。
グループ各社がそれぞれの事業に最大限集中できるよう、経営戦略（人事・経理・広報・情報システム開発）や各社の事業戦略の構築など、グループ価値の最大化を目指しています。

応募方法

応募資格
学歴不問 / 経験者のみ募集
＜必要要件＞
・人事もしくは総務の実務経験がある方
・基本的なPCスキル（主にExcel・PowerPoint等）

＜歓迎要件＞
・人と積極的にコミュニケーションが取れる方
・会社の方針に共感しスピードをもって動ける方

お仕事探しアドバイス

この求人のような通信販売業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、通信販売業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:376万円です。男女比は男性・76%：女性・24%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。通信販売業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。