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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ

株式会社DiLP 東京本社

完全土日祝休み！未経験OK！年収1000万円を目指せる！未経験から始めるセキュリティエンジニア大募集

株式会社DiLP 東京本社の求人情報-00

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年5月28日

募集要項

仕事詳細
◎20代30代の若手社員が活躍中です！
└研修内容が充実、未経験からでもプログラミングを学べてキャリアアップもできる環境です。
※先輩もほとんど未経験・実務経験０からスタートしています。

【仕事内容は？？】
システムの開発、運用、保守をお任せします。常時、様々なプロジェクトが稼働しており、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。

【主な仕事内容】
ネットワークシステムのコンサルティングを行い、必要なセキュリティの企画を行います。

■システムの設計やOSのインストール
■テストでのサイバー攻撃など
※CCNAやAWSの知見があればさらにキャリアアップも！
※cissp/oscp/ccnaの資格保有者も歓迎

【未経験フリーターでも大丈夫】
・経歴職歴不問
・ブランクOK
・フリーター歓迎
・第二新卒歓迎
・社会人デビュー歓迎
・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
・ワークライフバランス充実
・ITエンジニアやWebエンジニアに興味がある方も歓迎！
職種
オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
滋賀県
勤務地（住所）
滋賀県大津市
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
実働時間：８時間
休憩時間：１時間
給与・年収
年俸　4000000円　～　10000000円
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
待遇・福利厚生
・ 給与改定年1回（4月）
・ 賞与年2回（6月・12月）
・ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・ 通勤手当（3万円迄／月）
・ 子供手当
・結婚記念日お祝い金
・ 各種研修制度
・従業員持株会
・確定拠出年金制度
・慶弔金制度
・借上社宅制度※
・定期健康診断
・提携保養所
・CAD 等各種研修
・勉強会支援
・実技研修
・リーダー・マネジメント研修
・キャリアコンサルティング
・資格取得祝金
休日・休暇
完全週休2日制
・年間休日120日
・(土・日)、祝日 ・夏季、年末年始、有給、慶弔
・ 有給休暇: 入社半年経過後1 0 日
・ 育児・ 介護休業: 入社1 年未満の社員は除く
求人更新日
2024年5月28日

企業情報

会社名
株式会社DiLP 東京本社
本社所在地
東京都渋谷区神宮前6-28-9東武ビル5階
事業内容
・HR事業
・製造・機械設計事業
・IT事業
  • 株式会社DiLP 東京本社の求人情報-01

応募方法

応募資格
高校卒業以上 / 未経験OK

必読

この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。

※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年5月28日

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  • 第二新卒・既卒者可
月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
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開発エンジニア/市場価値に見合った年収もらってますか？（前職比280万円UP可）/フルリモートOK

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
《全社員の前職比平均150万円も年収UP！》 月給27万円～70万円＋賞与年2回（単価の75～90％を還元）＋インセンティブ ※上記には、30時間分（5万2千円～13万3千円）の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給します。 ◇試用期間3ヶ月（期間中の待遇差異はありません） ◇みなし残業代については案件先によって異なります。詳細は面接でお伝えいたします。 実際の給与例 :年収実績 ＜Java+SpringBootでのAPI開発＞ K.Sさん 33歳 PM 800万円（入社2年目） S.Mさん 34歳 PL 770万円（入社3年目） H.Nさん 28歳 PG 480万円（入社2年目） ＜DX支援サービスAWS基盤設計構築＞ T.Sさん 31歳 TL 670万円（入社1年目） S.Nさん 28歳 SE 530万円（入社1年目） Y.Tさん 26歳 SE 480万円（入社1年目）
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株式会社ＫＡＮＧＥＮ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

開発エンジニア★年間休日131日★前職給与保証★還元率～82%★残業月平均7.1時間★フルリモートOK

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜前職給与を保証！最高単価150万円！＞ ■月給30万円～100万円＋決算賞与＋各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※案件の契約内容（月単金など）や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示します ※上記給与には、月30時間（5万7,000円～19万円）の固定残業代を含みます 超過分は別途支給します ※待機時も月給100％支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません） 【還元率について】 案件単価の65％～70％を給与で支給します。社会保険料、交通費を含めた還元率は77％～82％です。（福利厚生費は含んでいません） 【賞与について】 賞与年1回あり
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【ITエンジニア】新規立ち上げメンバーとして活躍◆前給保証◆リモートOK（フルリモート要相談）

  • 学歴不問
  • 転勤なし
＜前職給与保証＆現職より＋数十万円での年収オファーも可＞ ※スキル・経験による 月給40万円～＋各種手当＋賞与 ※固定残業代（54,100円/20時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※昇給随時/現場の責任者や一緒に働くメンバーからの評価がベースです。 ※試用期間3～6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません） ＜各種手当が充実＞ ■インセンティブ ■交通費全額支給 ■住宅手当 ■役職手当 ■特別手当 ■資格手当 ■テレワーク手当 【賞与について】 年1回／12月支給（決算賞与）
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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
☆月給35万円～75万円 ・還元率は最大86％ ・転職者平均年収150万円UP ・月給保証制度あり └万が一待機の場合でも給与は100％保証 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します。 ※試用期間中は、月給33万円～73万円になります。 ※上記の額にはみなし残業代（20時間分・3万9100円以上）が含まれています。超過分は追加支給します。 ※みなし残業代は給与に関わらず統一で20時間分を含んであり、金額は月給に応じて決定します。
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