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【東証プライム上場ホシザキグループ／厨房機器業界『国内』トップシェア・製氷機分野『世界』トップシェアの実績／未経験から専門スキル習得】

＝＝魅力ポイント＝＝
★東証プライム上場、連結社員数13,325名規模のホシザキグループ
★製品の多くは『国内トップシェア』、製氷機分野においては『世界トップシェア』の実績
★働き易い環境充実（毎週水曜日をノー残業デーとし、全社員の90％以上が毎月達成／有給消化率2023年度は年間79.49％の消化率）
★研修制度充実（ホシザキグループ横断研修／階層別・キャリア別・目的別研修など）
★未経験から専門スキルを習得（未経験者の活躍実績多数あり）

＝＝仕事内容＝＝
■業務内容
業務用厨房機器の修理・メンテナンス業務及び保守契約の提案を行っていただきます。

■業務詳細
・業務用厨房機器修理
・メンテナンス業務
・保守契約提案など
※移動は社用車を使用致します。

■入社後の流れ
＜入社後まずは…＞
愛知県にあるホシザキ本社にて1〜2か月程度、厨房機器を用いて基礎の他、製品ごとの構造・制御を学び、点検や修理の実践トレーニングを行います。
基礎からしっかり学べるので、未経験の方も安心です！今では頼れる先輩も、みんなこの研修でイチから学び始めました。
＜配属後は…＞
先輩がOJTで仕事を教えます。一緒に行動して、実践的なスキルを身につけることができます。“この作業、何してるんだろう？”もどんどん聞いてください。たくさん質問することが成長への近道！みんな、気持ちよく教えてくれますよ。

＜ある1日の流れ＞
09:00　出社。ペアの営業スタッフと打ち合わせ
09:30　工具の点検をして出発！保守契約先を訪問して点検作業
12:00　昼食。オフィスに戻ったり、外食したり、自由に休憩
13:00　再開。点検の他、修理依頼を受けて訪問することも。
17:00　帰社。見積作成や一日の活動内容を上司に報告
17:50　退社。お疲れ様でした

■働き易さ
〇年間休日123日、完全週休2日制（土、日）＋祝日
〇男性社員の育休取得率：66.7％（2023年度実績）／女性社員の産休育休取得率：100％＆復帰率100％
〇厚生労働省認定の「プラチナくるみん」道内初取得、「えるぼし認定」獲得

セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジニア系その他

正社員

北海道

＜勤務地詳細＞
旭川南/北営業所
住所：北海道旭川市東光7条1丁目2番21号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業27ｈ／月程度■毎週水曜日はノー残業day（全社員の90％以上が毎月達成）

＜勤務地補足＞
※所任地は旭川営業所の配属／その後は全道転勤あり。

＜転勤＞
有
将来的に道内転勤の可能性有

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：142,550円〜230,000円
その他固定手当/月：21,500円〜33,500円
固定残業手当/月：41,135円〜66,477円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
205,185円〜329,977円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回　計5.65ヶ月（22年度実績）
固定手当：地域手当4,000円、職能給手当13,000円、運転手当3,000円
モデル年収：
430万円（30歳：入社7年）
470万円（35歳：入社10年）
690万円（40歳・チーフ・入社15年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者：1.2万、子：5千、その他：5百
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社３年未満の社員を中心とした定期的な呼戻研修の他、役職別や社歴別に経験や立場にあった知識を身に付ける為の研修有。

＜その他補足＞
■ホシザキグループ保険
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰、優秀社員表彰
■スポーツ観戦チケット
■寮・社宅制度
■定期健康診断
■社員持株会制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

☆年間休日123日+有休5日(取得義務分)＝128日取得☆
夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇
介護・看護休暇・配偶者出産・産前産後休暇
☆有給休暇消化率：年間79.49％（2023年度実績）

2024年4月12日