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- 株式会社テクノプロの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社テクノプロ
【三重】組込ソフトの評価<職種未経験歓迎>/IoT技術工場内のデータ可視化◆研修体制充実/完週休2日【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月18日
募集要項
仕事詳細
【7,000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上/人材育成に年10億円投資/完全週休2日制】
■業務内容
産業用インバータユニットの組込ソフト評価をご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
・インバータユニットのソフトウェア検証
・計測機器やモーターを用いたインバータの動静特性の検証
・基板回路評価(ノイズ試験、ACR/ASR特性評価など)
・インバータ間通信チェック
・製品マニュアル作成
■当ポジションの魅力:
経験を積んだOJT担当者がしっかりサポートさせていただきます。2年後に工程アップすることを前提とさせていただきます。さらに専任担当者が身に付けたい技術や手がけてみたい製品分野などについてヒアリングしたうえで、希望のキャリアを実現できるようサポートします。
■チーム組織構成:
当社のエンジニアがチームでプロジェクトに参画する「チーム配属」体制を強化。緊密なコミュニケーションで業務の効率化を図っています。
■テクノプロ・デザイン社について:
当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
■業務内容
産業用インバータユニットの組込ソフト評価をご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
・インバータユニットのソフトウェア検証
・計測機器やモーターを用いたインバータの動静特性の検証
・基板回路評価(ノイズ試験、ACR/ASR特性評価など)
・インバータ間通信チェック
・製品マニュアル作成
■当ポジションの魅力:
経験を積んだOJT担当者がしっかりサポートさせていただきます。2年後に工程アップすることを前提とさせていただきます。さらに専任担当者が身に付けたい技術や手がけてみたい製品分野などについてヒアリングしたうえで、希望のキャリアを実現できるようサポートします。
■チーム組織構成:
当社のエンジニアがチームでプロジェクトに参画する「チーム配属」体制を強化。緊密なコミュニケーションで業務の効率化を図っています。
■テクノプロ・デザイン社について:
当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
職種
制御系プログラマ、制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
三重県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
クライアント先(三重県)
住所:三重県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
クライアント先(三重県)
住所:三重県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
最寄り駅
<転勤>
有
※ただし、希望を考慮
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
有
※ただし、希望を考慮
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
325万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜
<月給>
205,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験・年齢等を踏まえて当社規定により決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■決算賞与:年1回(8月※会社業績・個人業績に応じて支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
325万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜
<月給>
205,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験・年齢等を踏まえて当社規定により決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■決算賞与:年1回(8月※会社業績・個人業績に応じて支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:社員寮(単身・家族)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■eラーニング、アライアンス先との勉強会等(研修は任意受講)
■社外技術研修参加費
<その他補足>
■育児休業、介護休業
■定年再雇用
■労働組合、定期健康診断、産業医面談、メンタルヘルス
■慶弔見舞金
■社宅関係:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費)※個人負担額
■手当:役職手当(当社規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律5万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※適用制限あり、テレワーク手当
<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:社員寮(単身・家族)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■eラーニング、アライアンス先との勉強会等(研修は任意受講)
■社外技術研修参加費
<その他補足>
■育児休業、介護休業
■定年再雇用
■労働組合、定期健康診断、産業医面談、メンタルヘルス
■慶弔見舞金
■社宅関係:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費)※個人負担額
■手当:役職手当(当社規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律5万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※適用制限あり、テレワーク手当
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
求人更新日
2024年4月18日
求人の募集元企業
会社名
株式会社テクノプロ
(企業カナ名称:テクノプロ)
(企業カナ名称:テクノプロ)
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
資本金
101百万円
従業員数
22,108名
平均年齢
35.4歳
売上高
150,700百万円
URL
http://www.technopro.com/
事業内容
■事業内容:
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験可/業界未経験可>
■必須条件:
・社会人経験1年以上
※この先身に付けたい技術や手がけてみたい製品分野などについてヒアリングし、さらに専任担当者が希望のキャリアを実現できるようサポートします。
<応募資格/応募条件>
<職種未経験可/業界未経験可>
■必須条件:
・社会人経験1年以上
※この先身に付けたい技術や手がけてみたい製品分野などについてヒアリングし、さらに専任担当者が希望のキャリアを実現できるようサポートします。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:401万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。