株式会社オーバードライブの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【エンジニアの成長機会を最優先！／微経験入社から開発エキスパートもしくはプレイングマネージャーが目指せる！／自社サービス開発とクライアント案件を両立／残業少・開発環境◎】

■職務内容
基本的に中〜大規模のWebプラットフォーム開発となります。
Java／PHP／Python／Ruby／JavaScriptなどLL言語の経験があれば、多少のキャッチアップ期間を経てすぐにご活躍いただけます。
Ruby on Rails／Vue.jsを使うことが最も多く、プロジェクトによってLaravel／React等を使う場合もあります。
【自社開発】
・ボードゲーム専門の総合情報サイト（2016年3月オープン）
・デジタルゲーム専門の総合情報サイト（2024年1月オープン）
【受託開発】
・常時、大型のWebサービス開発が3,4つほど動いています。
・いずれも社内開発（フルリモート）なので客先常駐はありません。
・スキル／キャリアアップ、開発工程で様々な挑戦機会がございます。

■キャリアパス
入社後はメンバーとして活躍、ゆくゆく（2-3年目安）は、（1）エキスパートもしくは（2）プレイングMGR を目指せることが可能です。本人のご希望に合わせ、組織で個人のキャリア成長を支援します。

（1）プレイングマネージャーの仕事内容イメージ
・マネジメントしている部下の補佐や打ち合わせ同席、上流工程の意思決定など
・プロジェクトのリード：大規模案件を中心に各プロジェクトに携わっていただきます

（2）エキスパートの仕事内容イメージ
・開発環境づくり
・開発技術の選定など
・プロジェクトリーダーとして技術等に関する意思決定を含む現場業務をけん引していただきます

■働きやすさ
フルリモート、残業10h以内。
モノづくり職（開発職／企画職／制作職）に特化した会社のため、クリエイターの皆さんが働きやすいよう環境を整えてまいりました。

■ポジション特徴
・ハッカソン制度：平均週1で自社サービスの開発を対象に技術的な挑戦／実践する機会を設けております。
・ご本人のキャリアに合わせたプロジェクトへのアサイン
・スキルアップ効率に最適化された評価制度
・活発なコードレビュー文化 / テスト自動化による効率化やChatGPTを含む様々なツールの積極利用

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、海外・他

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷本塩町1-3 ザ・ブライニービル四谷301
勤務地最寄駅：中央本線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
勤務時間9:00〜18:00、10:00〜19:00の間で調整可。残業平均10h、多い方20h以内。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円〜220,000円
固定残業手当/月：65,000円〜80,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※入社時点では前職年収から下回らないよう考慮。希望年収も考慮します。
※年齢／性別など関係なく経験／技術力で昇給
■モデル年収：
経験8年以上：800万〜1200万（PM/TL/PdM）
経験4年以上：450万〜900万（PL）
経験1年以上：350万〜550万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■業務に関連する書籍（O'Reillyなど）は月10,000円まで立替購入

＜その他補足＞
■書籍代支給
■社員交流費支給
■在宅勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（有給5日以上消化MUST）
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇

2024年3月11日