株式会社アズームの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

★元ホテルスタッフや元携帯ショップ販売員など、未経験者が多数活躍中◎/営業にキャリアアップ！/自分の市場価値を上げませんか？★

■向いている方
・これからキャリアを作りたい方
・営業に挑戦してみたい方
・お客様と接することが好きな方

■教育制度
・社員の8割が未経験スタートのため、フォロー体制が充実
・先輩も未経験からの方が多いため、躓くところがわかるから、
手厚いOJTをしてくれる体制です。

当社が運営する駐車場マッチングサービス「CarParking」にお問い合わせいただいたお客さまへの営業、および担当エリアの管理会社などに出向いてのリレーション構築や、新規法人様の開拓などもお任せします。

【独自のビジネスモデルで急成長中の不動産×Tech企業】
社会問題にもなっている遊休不動産（＝使われていない不動産）、その中でも使われていない“月極駐車場”に着目し、駐車場を“貸したい”側と“借りたい”側を繋ぎ合わせる独自のビジネスモデルで急成長を続けています。この領域ではパイオニアかつ国内トップクラスの位置づけであり、創業10年で上場、創業以来12年連続の売上増加を達成、直近3年間は毎年昨対比130％以上の売上増を果たしています。

■業務詳細：
（1）問い合わせ対応（法人、個人）
（2）駐車場の空き状況を確認（自社管理システムで検索）
（3）物件の紹介&申込書類の送付（メールやFAX）
（4）申込書類の回収&オーナーに申込書類の送付（確認依頼）
（5）契約（初期費用の振込み、契約書類捺印）
※問い合わせ対応は1日3~5件、平均受注件数月20件程度です。また、土日祝や受付時間外はコールセンターで対応します。

■組織構成：エリアごとに5〜6名のチーム制です。営業メンバーは20代が中心ですが、チームワークが根付いており、経験をもとにしながら皆丁寧に指導のある環境です。入社後はまず人事の導入研修で会社のビジョンや事業戦略を学び、その後配属先でのOJT研修にて、営業同行などを通して知識を身に着けていただきます。社内のメンバーの8割が未経験スタートのため、しっかりとフォローしていきます。

■キャリアステップ：今後も組織拡大を続けていくためポストも豊富です。また今後事業の多角化も想定されているため、様々なキャリア構築の機会もあります。

エステティシャン、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

正社員

東京都、大阪府

＜勤務地詳細＞
大阪ブランチ
住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ 8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：25時間程度／月

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
300万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：172,000円〜292,000円
固定残業手当/月：58,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記はインセンティブ・手当を含んだ想定金額です。
※給与詳細は、経験・スキル・年齢に応じて決定します。
■昇給：年2回（4月・10月）
成果の高い社員は2〜3万円ずつ昇給することもあり。
■インセンティブ：年2回（4月・10月）※業績による
1回につき最大50万円程の支給実績。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（30,000円／月まで）
住宅手当：家賃5万円以上で3万円支給／試用期間は適用無し
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■入社後はまず人事の導入研修で会社のビジョンや事業戦略を学び、その後配属先でのOJT研修にて、営業同行などを通して知識を身に着けていただきます。

＜その他補足＞
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■時間外手当
■退職金制度
■資格取得支援制度（マンション管理士、建築士、宅地建物取引士など）
■誕生日祝い（5000円）
■住宅手当（会社から３kmの範囲内の方／上限３万円）
■有給休暇連続取得奨励金（3営業日連続で有給を取ると3万円支給）
■駐車場の使用無料（条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土・日）■祝日休み
■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇
■特別休暇■リフレッシュ休暇■看護休暇

2024年3月20日