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- santec Holdings株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 40代以上活躍中
santec Holdings株式会社
【愛知県小牧市/転勤無し】理系の学びを活かして技術へ挑戦◇第二新卒歓迎/グローバルメーカー/WLB◎【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年3月11日
募集要項
仕事詳細
研究開発型ベンチャー企業として次世代通信 5G やDXを支える当社にて、以下いづれかの業務をお任せします。
<研究開発・技術職>
・光学設計
・電子回路設計
・プログラミング、ソフト設計
・機械設計、筐体設計 など
基礎技術の開発から製品設計、場合によっては製造技術までと基礎から製造に近い所までを担当します。
製品設計には回路設計、機械設計、ソフト設計も当然伴いますので、学生時代は光以外の分野を専攻していた人たちも数多く活躍しています。
※事業部ごとに分社化しているため、将来的にはグループ会社の以下企業へ在籍出向となる可能性がございます。
santec AOC株式会社/santec LIS株式会社/santec OIS株式会社
■当社の製品について
参考URL:https://www.santec.com/jp/products/
※担当製品や業務内容は、希望や適性を考慮して決定します。
・光部品:5GやDXなどの最新通信技術を支えています。光ファイバ内を伝搬する信号の監視や、光の強度管理などをするものです。
・光測定器:上記の光通信技術を開発・製造する上で活用されます。
・光イメージング・センシング(OCT):最先端の診断装置として、医療を支えています。光を用いて非接触・非破壊で断層構造を観察することが可能です。
・眼科医療機器:白内障の治療の回復をサポートするため、眼のデータを正確に素早く計算し、適切な眼内レンズを選定するために利用されるます。
■社風/働くイメージ
・自由な社風で、自分の考え方や意見を具現化したい方には最適の環境です
・個々のキャリア、プランを考えた教育体系によるステージ教育や専門教育を実施しております
・社員同士も仲が良くアットホームな雰囲気です
・全社平均の残業時間は20Hでワークライフバランスを整えられます
■当社の特徴
・1979年の設立から光技術に取り組み、「人のやらない研究開発、世界のどこにもない研究開発に挑戦」をモットーに開発を行っています。
・売上高の10%を開発費用として投資していたり、世界初と最先端の技術に触れることが可能です。
・通信インフラ産業や医療業界以外にも自動車産業や半導体産業などでも広く実用化されており、安定性・将来性がございます。
<研究開発・技術職>
・光学設計
・電子回路設計
・プログラミング、ソフト設計
・機械設計、筐体設計 など
基礎技術の開発から製品設計、場合によっては製造技術までと基礎から製造に近い所までを担当します。
製品設計には回路設計、機械設計、ソフト設計も当然伴いますので、学生時代は光以外の分野を専攻していた人たちも数多く活躍しています。
※事業部ごとに分社化しているため、将来的にはグループ会社の以下企業へ在籍出向となる可能性がございます。
santec AOC株式会社/santec LIS株式会社/santec OIS株式会社
■当社の製品について
参考URL:https://www.santec.com/jp/products/
※担当製品や業務内容は、希望や適性を考慮して決定します。
・光部品:5GやDXなどの最新通信技術を支えています。光ファイバ内を伝搬する信号の監視や、光の強度管理などをするものです。
・光測定器:上記の光通信技術を開発・製造する上で活用されます。
・光イメージング・センシング(OCT):最先端の診断装置として、医療を支えています。光を用いて非接触・非破壊で断層構造を観察することが可能です。
・眼科医療機器:白内障の治療の回復をサポートするため、眼のデータを正確に素早く計算し、適切な眼内レンズを選定するために利用されるます。
■社風/働くイメージ
・自由な社風で、自分の考え方や意見を具現化したい方には最適の環境です
・個々のキャリア、プランを考えた教育体系によるステージ教育や専門教育を実施しております
・社員同士も仲が良くアットホームな雰囲気です
・全社平均の残業時間は20Hでワークライフバランスを整えられます
■当社の特徴
・1979年の設立から光技術に取り組み、「人のやらない研究開発、世界のどこにもない研究開発に挑戦」をモットーに開発を行っています。
・売上高の10%を開発費用として投資していたり、世界初と最先端の技術に触れることが可能です。
・通信インフラ産業や医療業界以外にも自動車産業や半導体産業などでも広く実用化されており、安定性・将来性がございます。
職種
光学系機器設計・開発、製造技術・プロセス開発
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
愛知県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県小牧市大草年上坂5823
勤務地最寄駅:JR中央線/高蔵寺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
本社
住所:愛知県小牧市大草年上坂5823
勤務地最寄駅:JR中央線/高蔵寺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤制度(コアタイム10:00-17:00)を導入しています。残業は全社平均20hです
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤制度(コアタイム10:00-17:00)を導入しています。残業は全社平均20hです
最寄り駅
<勤務地補足>
本社は大学のキャンパスのように広々と開放的な雰囲気です。働く環境、個人空間を重視した素晴らしい設計のオフィスビルで、先進的な造りになっています。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
本社は大学のキャンパスのように広々と開放的な雰囲気です。働く環境、個人空間を重視した素晴らしい設計のオフィスビルで、先進的な造りになっています。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
役職者に昇格すると年俸制を適用
<賃金内訳>
月額(基本給):191,000円〜
<月給>
191,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記、年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(9月・3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
役職者に昇格すると年俸制を適用
<賃金内訳>
月額(基本給):191,000円〜
<月給>
191,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記、年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(9月・3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:一定額まで支給。上限5万円まで支給。
住宅手当:世帯主に対し7000円支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、中途社員研修、OJT、部門専門教育、ステージ教育、その他
<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■持株会(奨励金10%)
■財形貯蓄
■社員旅行、クリスマスパーティー等の社員同士の親睦行事の開催
■全社施設としてテニスコート、バスケットコート、カフェテラスあり
■独身寮(独身者かつ遠方のため通勤困難な方を対象)
■東急ハーヴェストクラブ・エクシブの保養所利用可
■人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助
■英会話支援プログラム
■隔週月曜日昼食無料(本社勤務者に限る)
■食事補助(東京・名古屋オフィス勤務者に限る)
■時差出勤制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:一定額まで支給。上限5万円まで支給。
住宅手当:世帯主に対し7000円支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、中途社員研修、OJT、部門専門教育、ステージ教育、その他
<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■持株会(奨励金10%)
■財形貯蓄
■社員旅行、クリスマスパーティー等の社員同士の親睦行事の開催
■全社施設としてテニスコート、バスケットコート、カフェテラスあり
■独身寮(独身者かつ遠方のため通勤困難な方を対象)
■東急ハーヴェストクラブ・エクシブの保養所利用可
■人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助
■英会話支援プログラム
■隔週月曜日昼食無料(本社勤務者に限る)
■食事補助(東京・名古屋オフィス勤務者に限る)
■時差出勤制度
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
求人更新日
2024年3月11日
求人の募集元企業
会社名
santec Holdings株式会社
(企業カナ名称:サンテックホールディングス)
(企業カナ名称:サンテックホールディングス)
本社所在地
愛知県小牧市大草年上坂5823
資本金
4,978百万円
従業員数
293名
平均年齢
40.8歳
売上高
15,200百万円
経常利益
4,200百万円
URL
https://www.santec.com/jp/
事業内容
■概要:光技術応用製品(光部品・光測定器・光イメージングセンシング・医療機器)の企画・開発・製造・販売
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に待遇の差はありません
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・高専卒以上の方
・理工系学科(電気・電子・通信・機械・情報・計測・物理・応用物理・数学・化学ほか)
・光技術に興味、関心のある方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・高専卒以上の方
・理工系学科(電気・電子・通信・機械・情報・計測・物理・応用物理・数学・化学ほか)
・光技術に興味、関心のある方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような半導体・電気・電子部品業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、半導体・電気・電子部品業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:572万円です。男女比は男性・92%:女性・8%で、平均年齢は55歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が35%・就業中の人が65%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。半導体・電気・電子部品業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。