三菱ケミカル株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜化学工学系のプロセス設計・製造技術の経験をお持ちの方歓迎／三重で安定就業可能／リモートワーク可能〜

■職務内容：
・基礎化学品製造用プラントの技術開発及び安定運転支援、触媒外販及びプロセスライセンス支援をご担当いただきます。
・担当いただく業務は、基礎検討〜スケールアップ〜工業化〜運転支援と多岐にわたり、プラント競争力強化およびプラント運転サポートにより、事業の収益向上に研究開発の成果を基に貢献できます。
※出張…頻繁ではないが有（国内外）

■魅力・やりがい：
・自社アクリル酸事業の収益貢献、触媒事業、プロセスライセンス事業の成長に研究開発で貢献できる
・自らが開発／改良した技術が世界の製造プラントに導入され収益に貢献し、社会に貢献できる
・大規模製品だけでなく化学品の生産技術開発に共通するプロセス開発の知見／経験／技術が得られる
・サーキュラーエコノミーやカーボンリサイクルなど様々な技術分野にも適用可能であり社会へ貢献できる
・自らが検討テーマ、アイテムを提案して研究開発を行える

■働き方：
・週2日程度のテレワークが可能です。
・実験や対面での業務があるため出社の頻度の方が多いですが、データの取りまとめ等、自宅でできる業務に関しては在宅での勤務も可能です。

■配属部署の紹介：
・社員11名（男／女：11人／0人、平均年齢：52歳）、派遣社員3名（男／女：3人／0人）
・実プラントやパイロット設備も三重地区にあり、開発されたラボ技術の実用化までを一貫して実行・経験できる部署です。
・アクリル酸（AA）製造用触媒の外販支援／技術サポート、AAプロセスの競争力強化およびプラント運転／技術サポートなどを担う13名程度のグループです。
・新規開発触媒のパイロット評価や、自社プラントおよびプロセスライセンシーや、触媒販売先プラントの運転支援業務を行います。
・顧客要求を踏まえて開発された触媒を、顧客反応条件においてタイムリーにパイロットにて評価して、得られたデータを元にシミュレーションを行い、触媒外販の支援を行ったり、プロセスライセンス契約や触媒販売契約に必要なプロセス・触媒関連技術の各国特許権利判断を行ったりすることで、AAプロセスライセンス・AA触媒外販事業の競争力強化に貢献できます。

生産・製造技術(化学)

正社員

三重県

＜勤務地詳細＞
東海事業所（塩浜地区）
住所：三重県四日市市東邦町1
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／四日市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月30時間程度

＜勤務地補足＞
アクセス：近鉄「四日市」駅より車15分程度／近鉄「海山道」駅より徒歩8分程度

＜転勤＞
当面なし
■将来的には三菱ケミカルグループ（株）のグループ各社への在籍出向の可能性がございます。
■一般社員については本人の同意のない転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
601万円〜885万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,000円〜462,000円

＜月給＞
314,000円〜462,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年1回（6月）
※上記年収には20h分の残業代が含まれます（等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費補助制度（当社規定による）
寮社宅：独身寮、単身赴任寮あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：当社規定による
退職金制度：退職給付制度（当社規定による）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。その他専門教育もあります。

＜その他補足＞
■通勤費補助制度
■退職給付制度
■独身寮、単身赴任寮
■カフェテリアプラン(福利厚生メニューから持ち点を自由に利用できる制度有)
■介護支援金、弔慰金、団体保険　等
※2021年4月より福利厚生制度が大きく変更になります※
主体的なキャリア形成、多様性の促進と支援、透明性のある処遇・報酬を目的に、カフェテリアプランの充実を図っていきます。
自己研鑽・住居など幅広く利用できる予定となり、属性によらず社員1人1人が主体的に使用用途決めていける方針です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等

2024年3月11日