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会員数2,800万人の『DMMGAMES』の企画・開発・運営を行う当社にて、バックエンドエンジニアを募集します。

■業務内容：
DMM GAMESはデベロッパーとして自社、またはパートナー企業様とゲームの企画・開発を行っており、それらのゲームタイトル向けに提供しているゲーム内通貨管理基盤（以下、プロダクト）の開発・運用に携わっていただきます。先任メンバーと協力して、プロダクトを開発していただきます。
※ゲーム内通貨管理基盤とは
前払式支払手段に該当するゲーム内通貨の一元管理と各種の課金プラットフォームと連携した決済機能を主軸としたWEB API基盤です。ゲームタイトルが安心して資金決済法に準拠したサービスを提供できること主目的としています。

■具体的な業務内容：
・RESTful API の開発
・他メンバーのコードレビュー
・後継プロダクトの開発
・現行プロダクトの保守・運用
※上記は例となります。あなたのスキルやキャリアなどを考慮し、必要に応じた役割・施策を遂行して頂きたいと考えております。

■ゲーム内通貨管理基盤の組織：
・サーバーエンジニア：7名
・運用／インフラエンジニア：2名（兼務）
・進捗管理：1名（兼務）

■開発環境
【開発マシン】
- Mac（JIS or US選択可）
- Windows
【利用技術】
- 開発言語
　- Go
- PHP
　- HTML
　- CSS（Scss）
　- JavaScript／TypeScript
- ライブラリ・フレームワーク
- Goa
　- Yo
　- Echo
　- Zend Framework 1.13
　- jQuery
【開発ツール】
- IntelliJ（PhpStorm は社内ライセンス有り）
- Visual Studio Code + Dev Container
- Plant UML
- Sphinx
【管理ツール】
- Bitbucket
- GitHub
- JIRA
- Confluence
【コミュニケーションツール】
- Slack
- GoogleMeet
- Zoom
- Chatwork
- NeWork

Web・オープン系プログラマ

その他

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜17:00
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
・残業は有り※通常時は10時間程度、ピーク時は20時間程度です。

＜勤務地補足＞
・フルリモート※業務に応じて出社が必要になるケースはありますが、月に1回も無いです。※地方在住の方も歓迎します。※リモートの場合、業務支障のない回線品質を必須とします

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜1,320万円

＜賃金形態＞
その他
■報酬：固定報酬制

＜想定月額＞
500,000円〜1,100,000円

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
※業務委託につき、固定報酬制により年間の報酬金額を12ヵ月で按分し、月々、報酬をお支払いいたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月（雇用形態により一部制限あり）
社会保険：社会保険完備、関東ITS健保
退職金制度：正社員のみ

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■サポートTech12制度、AWS・GCP実弾演習場制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象／対象部署の指定あり
■技術書の貸出、社員交流会、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担

＜その他補足＞
■介護休業制度（実績あり／雇用形態により一部制限あり）
■慶弔休暇見舞金制度（正社員のみ）
■私服通勤可（部署により異なる）
■リファラル（社員紹介）制度
■バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、部活動（サークル）補助
■FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ（一部の拠点のみ）
■採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度
■DMMサービスの社内割引、住宅系・飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休（男女とも実績あり／雇用形態により一部制限あり）

2024年5月27日