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〜業界最大級のヨガスクール事業を展開／圧倒的な基盤により好調な業績を維持／事業推進や事業課題の解決を担う事業企画リーダー候補を募集〜

■事業紹介と募集背景：
今回募集するFIRSTSHIP事業部は、全国5校舎（新宿・横浜・大阪・福岡・渋谷）を展開する、全米ヨガアライアンス認定ヨガインストラクター養成スクールです。国内での通学をはじめ、海外ヨガ留学やオンライン講座など、資格取得に向けたさまざまなプランをご用意しており、11,000人以上の卒業生が全国各地で活躍中です。本質的なヨガの普及や、お客様から愛されるブランドであり続けるために、新規生徒数の増加、卒業生の活躍支援、既存に捉われることのないヨガビジネスの仕組化等、さまざまな施策を企画立案・推進していきます。事業戦略をよりスピーディに進めるために、事業推進や事業課題の解決を担う事業企画リーダー候補を募集いたします。

■業務内容：
FIRSTSHIP事業部における、推進業務（マーケティング業務・数値分析等）や事業課題の解決策立案をお任せいたします。攻めのバックオフィサーとして、自ら企画立案や計画的な実行を担っていただくことに期待しています。

■業務詳細：
【事業推進・課題解決策の立案】
◎キャンペーン施策の企画立案・実行
◎マーケティング業務（メルマガ・アプリ・LINE配信の原稿作成・配信設定等）
◎KPI数値の集計〜分析・モニタリング実施
◎事業計画に基づいた予算策定
◎競合調査・対策、商品力の強化等
※いずれ新規事業の企画立案・推進にも挑戦が可能です。
※マーケティング業務のうち、広告はLAVAマーケティング部が担当しています。

■当社について：
当社は、業界No.1の店舗数を誇るヨガスタジオを運営するベンチャー企業です。（東京商工リサーチ調べ「ホットヨガスタジオ数」（2018年3月））
ヨガを通して一人でも多くの人を幸せにしたいーーそんな想いを持って一人一人のお客様にとって、かけがえのない特別なひと時となるレッスンを提供しています。コロナ禍で健康産業へのニーズがさらに高まる中、さらに25店舗を新規オープン。またオンラインヨガサービスや、ヨガウェア・健康食品等を販売するオンラインストアにも力を入れる等、圧倒的な基盤の中で高い成長性を誇り挑戦し続けています。

商品企画、事業企画、事業プロデュース

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営大江戸線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月30時間以内程

＜勤務地補足＞
試用期間終了後から業務に応じて在宅勤務可能です。（週1〜2回）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
458万円〜654万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,337円〜380,750円
固定残業手当/月：62,663円〜89,250円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円〜470,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※想定年収は、月額基本給2か月分の業績賞与が支給された場合の年収です。
■昇給：年1回
■賞与：年1回※業績に応じる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：保育手当2万円・こども手当1万円
住宅手当：3万〜5万円
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修／座学やワークショップを通じて経営理念を理解いただきます。中途入社者とのつながりができる、非常に満足度の高い場です。
■配属後はOJTが中心となります。


＜その他補足＞
■育児時短勤務制度（小学校3年生まで）
■社員割引制度
■契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢・伊東・志摩）
■慶弔見舞金
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■リラクセーションルーム
■水素水サーバー飲み放題
■マンガの貸出
■出張手当
■赴任手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

2024年3月20日