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■職務概要
当社のIT戦略部の企画チームにてITシステム戦略・予算の策定・管理や、セキュリティなどの規程等のルール作り、モニタリングなど、当社全体のITシステムの企画・管理業務をご担当いただきます。いずれも当社のITに関する予算やシステムに関する運営が適正になされていることを管理する業務です。
（個々のシステム開発・導入などは別部門で要件定義などを行っています）

■配属組織について
・IT戦略部は10名、そのうち企画チームは30代中盤〜40代中盤の社員中心の6名の組織です

■職務詳細
下記のような業務テーマのうち、ご経験やご志向に応じて、どれかの業務をお任せします。
個別のIT技術などについてのスキルや知識が求められるというよりは、様々な関係者と打ち合わせをしながら
ボトムアップで当社全体のシステム予算を策定したり、規程やルールを時機に応じて見直しながら、自社のシステムや体制にリスクがないかをチェックしていく業務が中心です。
多くの方とのコミュニケーションと、資料を作成することが多い業務です。

＜業務に関わるテーマの例＞
（1）開発に関わる管理（戦略・予算策定、規程・ルール作り）
（2）決裁・契約管理
（3）社外のクラウドの評価（セキュリティ観点など）
（4）セキュリティ・データガバナンス（セキュリティ・脆弱性評価など）

※部内で誰でもオールラウンドにカバーできるようにとの考えから、特定の職務をずっとご担当いただくことはなく
　　1年〜数年程度で別の領域をご担当いただくキャリアパスになる予定です

■働き方・社風
・私服勤務可能です
・リモートワークの活用は進んでおり、個々人の裁量で週2〜3回程度リモート勤務される方が多いです
　※対面でのコミュニケーションをとる場面もあるため、フルリモ−ト勤務は実施しておりません。
・フレックス制度も活用されています
・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます

■こんな方におすすめ！
・システム開発よりもさらに上流側で、ITの知識を活かして会社全体を俯瞰的、経営的な視点から見ていきたい方
・全社的な企画業務に携わってみたい方

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー18F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
法外残業20時間※平均して19時退社、20時消灯。本質を捉え、効率的に働く風土が根付いています。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜330,000円

＜月給＞
220,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※内訳：役割給＋加算手当Ⅰ（役割給の10％相当）
※上記年収は年２回の基本賞与、業績連動賞与、法外残業15時間を含む標準例
※残業時間に応じて残業手当別途支給
※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
※健康保険は日生健保＜親会社健保＞
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■ベネフィットステーションによる優待サービス
■特別休暇
・能能開発休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・ファミリーサポート休暇
■人間ドック補助（社内規程有）
■資格報奨金制度（資格の種別・難易度に応じ最大20万円支給）
■産前産後休暇：全期間有給
■出生時育児休業・育児休業：当初７日間有給
■働き方オプション（勤務日数・勤務時間・勤務場所の柔軟化等）
※仕事と家庭を両立しつつ継続的なキャリア形成を目的として2023年7月より導入
※適用に際し社内規程

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

2024年3月11日