株式会社Works Human Intelligenceの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■職務内容：
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質の改善を行います。外部・内部品質の向上の為、自動化を推進します。

■業務詳細：
・自動テストの推進・運用・改善
∟ユニット、E2E、パフォーマンスなど
・自動テスト環境の構築・運用
・コード品質改善ツールの推進・運用・改善
∟静的解析（SonarQube）、Linter、フォーマッターなど
・テスト設計、マニュアル作成支援
・品質改善計画の策定・実行
・開発、QA、DevOpsチームとの連携

■活動領域とやりがい：
ソフトウェアテストの自動化ツールの開発・運用、テストケースの作成・実行、テスト結果の分析・評価等の業務を行っています。機能開発やQA、CICDチームと連携し、ソフトウェアの品質向上に貢献できます。迅速な開発にはテストの自動化が不可欠であり、品質の維持・向上の為、最新の技術を取り入れ活用することで、スキルアップを目指せます。

■技術スタック：
サーバーサイド：Java、TypeScript、Kotlin、COBOL
フロントエンド：
∟開発言語：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript
∟ライブラリ：jQuery、Vue.js、React、LESS
データストア：Oracle Database、PostgreSQL、Amazon DynamoDB
ミドルウェア：Nginx、Apache Tomcat、IBM WebSphere
クラウド： AWS、GCP、Azure、OCI
CI／CD：Jenkins、AWS CodeBuild、Gradle、Maven、Ant
モニタリング：CloudWatch、Zabbix、AppDynamics、Datadog
デザインツール：Figma
ソースコード管理：GitHub、AWS CodeCommit、Gitlab、Subversion
タスク管理：GitHub issues、GitLab issues、Redmine、Trac
開発ツール：Visual Studio Code、Eclipse
コミュニケーション：Slack、Google Workspace
貸与PC
∟CPU：第12世代 Intel Core i7
∟キーボード：JIS／US ※選択可

オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理

正社員

福岡県

＜勤務地詳細＞
福岡事業所
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング 10階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■標準労働1日8h■平均残業20h程度（リリース対応で年4回は30h程度）■時短・時差出勤可

＜勤務地補足＞
■敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）■テレワーク∟各事業所から船舶・航空機以外の交通手段で2h以内に通勤可能場所に居住する事を条件に利用可∟年に3ヶ月間であれば、国内どこからでも仕事可能

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
470万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
・給与改定年2回・賞与支給年2回（3月・9月）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,299円〜323,360円
固定残業手当/月：82,360円〜105,140円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
335,659円〜428,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与（年2回）を含む金額となります。
※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。

※モデル年収：
・マネージャー、スペシャリストクラス：830万円〜1100万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円／月
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入支援制度（税込1万円まで会社負担）、資格取得金補助制度（151の資格対象）、社内公募制度、Udemyビジネス学び放題（講座1000以上）、グロービス学び放題（コース600以上）

＜その他補足＞
■健康保険組合、健康診断
■確定拠出年金、確定給付企業年金制度（DC／DB）
■共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度等）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■福利厚生カフェテリアメニュー
■多面評価制度
■Works Life＋（産育休制度）
∟子が3歳になるまで取得可の育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可）
∟子が小学校を卒業するまで選択可の短時間勤務制度
∟子の病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
∟子が12歳まで利用可のベビーシッター補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日・休暇：有給休暇、年末年始、フレックス休暇、夏季休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇等

2024年4月8日