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〜海外事業の成長に向けた裁量有るポジション／向こう3年間で海外売上高の比率を約20％→約30％へ／グルーバル企業への歩みを経営方針に掲げる〜
■業務内容：
当社の海外事業は50年以上の歴史を持ち、開発製造拠点は国内のみならず、米国1拠点と英国２拠点を有します。昨今のコロナ禍でも2020年〜2022年度の3年間での海外売上高は158%の伸長がありました。継続する市場成長を背景に、当社の成長シナリオの中心として位置付ける事業として、広い視点を持つ意欲的な技術系若手中堅リーダーを募集いたします。

国内および欧米のグローバルな開発拠点、品質部門他関連部門と連携して、海外向け製品のプロダクトマネジメント業務（商品技術企画から開発管理、製品リリース、拡販時におけるグローバル技術サポート支援）を組み込み系システム開発技術の包括的視点でのの推進リーダー業務全般をご担当いただきます。具体的には、特に技術面では、当社海外向け商品（中継器・受信機等）における回路設計開発やソフトウェア開発をグローバルな開発拠点を活用して加速拡大するために、に関連する業務（企画・技術仕様作成・設計・信頼性テスト・品質等の取りまとめおよびレビュー開発工程管理等を開発現場密着スタイルで実施する、）、又はソフトウェア開発に関連する業務のグローバルなプロジェクト推進リーダーを主担当いただきます。

■ミッション：
海外事業強化に向けて、本部グローバル技術開発Ｒ＆Ｄセンターの本部機能として、の国内・米国・英国の各開発拠点のプロジェクト進捗推進管理を強化遂行します。具体的には、海外市場向けグローバルな商品ラインナップの拡充と当社グループ内連携による商品開発（グローバルＲ＆Ｄ体制の機能強化）のを加速推進をゴールにするために、商品QCD（品質・コスト・進捗管理）、商品技術企画・開発、技術開発策定、海外販売会社の技術サポート支援関連業務を、グローバル本部統轄の立場で、必要に応じた海外出張も含めて現場目線（現場・現物・現実の三現主義）にて推進します。

■海外事業の魅力／真のグローバル企業へ：
中長期的には“競争力の創出”という課題を重視し、海外での事業をさらに推進するために必要な製品企画をはじめ、どの領域にどのような競争力を持って参入・強化するかについて中長期的テーマを策定・プロジェクト化しています。

品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
高輪オフィス
住所：東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均10〜20時間程度

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
700万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円

＜月給＞
350,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢など考慮のうえ、優遇します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修／階層別研修、職能別研修、昇格資格要件研修、自己啓発研修


＜その他補足＞
実績手当、地域手当、超過勤務手当、各種職務手当、保養所、研修制度、財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、持ち株制度、退職金制度 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、5月1日、7月第1月曜日
年次有給休暇、夏期休暇（3日※有休と土日合わせて9連休推奨）、慶弔休暇、永年勤続休暇　等

2024年5月27日