株式会社吉田石油の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜【茨城で選ばれ続けて118年】店長経験やアイデアを活かして活躍。将来的にはエリアマネージャーも目指せる〜

■担当業務：
【まずは店舗での運営業務からスタート！】TSUTAYAの店舗運営・管理から、売上UPの企画・立案まで幅広い業務をお任せします。

■具体的には：
・店舗の運営
・スタッフの採用・指導・勤怠管理
・売上管理
・業績向上のための企画・立案 など
まずは運営・管理業務を中心に、少しずつできることの幅を広げていただきます。

■入社後の流れ：
一連の業務をOJTで習得
2〜3ヶ月は店舗の運営業務をメインに。慣れてきたら、お勧め商品のPR方法を考えたり、スタッフが気持ちよく働ける環境をつくったりと、「より良い店舗」を目指してあなたのアイデアを活かしてください。売上・利益目標の達成がやりがいにつながります。ゆくゆくは店舗開発に携わる可能性も。

■特徴・魅力：
・店舗開発や本部とのやりとりにも携わる、エリアマネージャーも目指せます。
・今回は近い将来、店長として活躍してくださるコアメンバーの募集。地元密着、長く愛され続けている当社でスキル・キャリアUPを目指しませんか。

■各種制度：
・自らの意志を表す自己申告書に基づき、社長との直接面談を実施しています。個々の意向をジョブステップに反映し、やる気のある社員には新たな活躍の舞台を用意。「なりたい自分像に確実に近づく」ことができます。
・「アントレプレナー制度」を設け新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを描くことができます。社員一人ひとりの意欲に応え、チャレンジの機会を提供してます。

■当社について：
・茨城に密着した幅広い事業を展開しており、創業は明治38年（1905年）。100年以上の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用／信頼と堅固な事業基盤を強みに、時代に合わせた経営で改革を続けています。今後も、現場の接客力／人間力で、お客様に支持される事業を展開していきます。

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

正社員

茨城県

＜勤務地詳細＞
TSUTAYA神立店
住所：茨城県土浦市中神立町18-2
勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜0:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■8：00〜0：00までのシフト制（実働時間8時間／休憩60分）■残業30時間以内

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤OK

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月／12月　過去実績3.4ヶ月）
■昇給：年1回
職務手当(役職手当)
資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者15000円、子ども3000円(2人まで)
寮社宅：独身15,000円〜／月、単身5,000円〜／月
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金(勤続2年以上が支給対象)

＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修会(社長が講師の異業種勉強会)
（準）中型免許取得補助制度
整備士3級(SS)

＜その他補足＞
■社員旅行(海外/国内)
■葵リゾートクラブ法人会員
■自己申告制度：社長との直接面談を実施し、個々の意向をジョブステップに反映。新たな活躍の舞台をご用意しているため、「なりたい自分像に確実に近づく」ことができます。
■財形貯蓄制度
■健康診断
■社員割引あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・月8〜10日休み
・年次有給休暇
・特別休暇

2024年3月30日