株式会社オージス総研の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：
製造現場が抱える業務課題を当社のコンサルティング･プロセスを活用して課題抽出・整理し、施策や実現方法の検討をして顧客にご提案頂く業務となります。システム開発の上流工程のご経験があり、将来コンサルタントとして活躍したいと思われている方、または製造現場が抱える課題をシステムやデータ分析を使って解決していきたいと思われている方を募集しております。
■業務詳細：
・同社コンサルタントの指導の下、顧客課題の抽出・整理および施策や手段(実現方法)の検討を実施する
・同社システムエンジニアと協力し、現在開発中の工場向けIoTプラットフォームを導入することで業務課題解決に貢献する
・同社データサイエンティストと協力し、データ分析を実践または指導することで業務課題解決に貢献する
・現場で得た知見から現在開発中の工場向けIoTプラットフォームの市場価値向上のための企画・立案を行う
■同業務の魅力点：
事業企画（0⇒1）やビジネス拡大（1⇒100）の醍醐味を味わうことができます。優秀なシステムエンジニアやデータサイエンティストと一緒にプロジェクトを組み、付加価値の高い業務を実践頂けます。IoTコンサルタント・データ分析戦略コンサルタント・プロダクトマネージャー等、各分野での専門分野へ進む道もございます。部署の中でも本チームは高い技術力を有しているため、専門性をより高く身に着けることができ、新ビジネスと新技術の世界を経験することができます。
■同社の強み：
同社webサイトを参照ください。
https://www.ogis-ri.co.jp/strength/
■同社の魅力：
近畿一円約500万世帯に都市ガスを供給する公益企業大阪ガス100％出資のIT戦略会社でありながら、グループ連結での外販比率は約70％と、事業独立性の高い企業です。元々、オブジェクト指向技術の草分け的存在であり、現在もアメリカのソフトウェアベンダー、大学等とも結びつきが強く、専門の組織を組成し、「オープンソース」「クラウド」「アジャイル」「IoT」等のテーマで先行技術研究を行うことで、技術的側面で業界をリードしています。「安定した経営基盤」と「最先端の技術習得」を両立できる数少ない企業です。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区千代崎3-2-37 ICCビル
勤務地最寄駅：阪神なんば線／ドーム前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜勤務地補足＞
Osaka Metro長堀鶴見緑地線「ドーム前千代崎」駅より徒歩５分

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的な可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
430万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,100円〜390,000円

＜月給＞
229,100円〜390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職での実績・経験・スキルを鑑みて決定
■昇給：目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：持ち家の方が対象※賃貸の方は社宅会社負担金支給
社会保険：大阪ガス健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ヒューマンスキル／ビジネススキル系研修、各種ITスキル系研修、グローバルスキル向上支援研修、自己啓発・技術スキル向上支援研修、コンサルティング研修、マネージメント研修
■資格取得援助制度　等

＜その他補足＞
■企業年金制度
■介護休業制度、育児休業制度、育児時短勤務制度、育児・介護支援制度
■同好会活動援助制度
■共済給付
■各種福利厚生メニュー利用制度（宿泊施設・スポーツ施設利用割引 等）
■社内表彰制度、社内資格認定（Ogis-Ri Certified Professional）制度、公的資格取得一時金
■保存有給休暇制度 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇、年末年始、その他指定休日、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（年14〜20日）、リフレッシュ休暇 他

2024年3月11日