株式会社オージス総研の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【Daigas(大阪ガス)グループの資本安定性／外販比率約40％(事業独立性高)／優れた品質力と高度な技術力で、更なるエンジニアとしての高みを目指せる環境】
■業務内容：
・大阪ガスのIT戦略を支援いただきます。当社の高い技術力を活かした提案から運用保守に至る一連のプロジェクトに参画いただきます。大型プロジェクトが複数稼働する中、品質の高いシステム開発が可能です。
・エネルギー自由化を迎え、大阪ガスでは数千人月レベルの大規模プロジェクトが継続的に予定されており、それらを要件定義から開発、維持管理までを一貫して行います。
(1)SE…要件定義から開発、保守まで一貫して担当いただきます。
(2)PL/PM…顧客折衝や要件定義、開発パートナー管理等、リーダーとしての役割を担っていただきます。
■業務の魅力：
同社は大阪ガスのIT子会社として、大阪ガスのIT戦略を実現する立場にあります。アプリケーション開発業務は、大阪ガスのユーザー部門からの委託により進めていくため、要件定義から開発・保守とすべてのフェーズを100％元請で任されています。業務はすべて自社内で行っており、20名程度のチーム単位で仕事をすることが多いです。大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定されるなど、ITの活用に先進的な取り組みをしている企業として評価されています。またガス自由化を迎え、IT活用へのニーズが非常に高まっており、数千人月のプロジェクトが複数立ち上がっています。そのため、安定的にチャレンジできる仕事がある環境下にて、PM、PL、上級SE、アーキテクトとしてスキルを磨くことができます。さらに開発したシステムの多くは社会を支えるインフラとして、顧客の生活に直結するものです。社会インフラを支える責任とやりがいを常に肌で感じながら、仕事をすすめることができます。
■同社の強み：
同社webサイトを参照ください。
https://www.ogis-ri.co.jp/strength/
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

正社員

大阪府

＜勤務地詳細1＞
★本社
住所：大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号（ICCビル)
勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／JR大阪環状線／大正駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
★千里オフィス
住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-1 クリエイティブテクノソリューション千里ビル
勤務地最寄駅：地下鉄御筋線／千里中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜勤務地補足＞
▼「大正」駅より徒歩6分 ▼「ドーム前千代崎」駅より徒歩5分

＜転勤＞
当面なし
基本的にはありませんが、将来的には転勤の可能性がございます。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
510万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜390,000円

＜月給＞
270,000円〜390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを鑑みて決定
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：持ち家の方が対象、賃貸の方は社宅会社負担金支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
コンサルティング研修、マネージメント研修、各種ITスキル研修

＜その他補足＞
大阪ガス健康保険組合、企業年金制度、共済給付、介護休業制度、育児休業制度、育児時短勤務制度、資格取得援助制度、公的資格取得一時金、同好会活動援助制度、各種福利厚生メニュー利用制度（宿泊施設・スポーツ施設利用割引等）、保存有給休暇制度、カジュアル・ワークスタイル、財産形成関係（財形貯蓄制度、特別優待住宅ローン、大阪ガスグループ関係会社持株会、各種保険の団体扱い等）、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出企業年金制度、労災上乗保証制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始ほか指定休日、有給休暇（年14〜20日※うち年20回まで半日単位での取得も可能）、夏季休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇、ボランティア休暇、育メン休暇 他

2024年5月27日