株式会社 バンタンの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【年休121日／育休復帰率100％／入社後のフォロー体制も充実／残業20時間程度／出版をはじめ映像やゲーム、Webサービス事業を手掛ける大手グループの教育事業の中心として、即戦力人材の育成・輩出を目指し、企業法人のスクールを運営】
企業法人立の専門スクール「バンタンクリエイターアカデミー東京校」のスクールディレクター職として、学生のサポートや講師のマネジメントを担当していただきます。
既存の学校プログラムの枠にとらわれず、自ら積極的に各業界のリサーチと接触を図り、学生の授業満足度を上げ、優秀なクリエイターとして各業界へ輩出することを目標とします。
■具体的な業務内容：
（1）学生キャリアサポート
担当するクラスのホームルームの企画運営をはじめ、学生の日々の悩みや、就職活動のアドバイス・指導など、学生の夢の実現に向けて、一人ひとりと向き合いながら、キャリアプランを一緒に考えて学生をサポートします。
（2）講師マネジメント　
最新のカリキュラムを実施するために必要な現役プロのクリエイターを開拓・キャスティングし、学生の状況の確認や授業内容の調整を日々行い、授業の品質を管理し、学生の授業満足度を高めます。
■入社後の教育体制について
OJTの中で、1か月しっかり研修し、その後もメンター制度があり、他部署の方のフォロー含め、相談がしやすい環境はございます。
■バンタンクリエイターアカデミー
エンタメ・放送業界トップ企業と連携し、新時代のエンターテインメント体験を生み出す次世代クリエイターを育成する新しいエイターテインメント専門スクール
https://creatoracademy.jp/
■当社について：
株式会社ドワンゴの子会社として、クリエイティブ業界全域においてスクール運営を行っております。
「世界で一番、社会に近いスクールを創る」というビジョンのもと、新しい教育の形の構築に挑み、今まで約20万人の即戦力人材を輩出してきました。
◎【働きがいのある会社】認定企業
世界約100カ国で従業員意識調査を行っているGPTW（働きがいのある会社研究所）による調査にて、調査結果が一定水準を超え「働きがいのある会社」に認定されました。（2022年11月）

学校・スクール運営スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
バンタン東京校　五反田７号館
住所：東京都品川区西五反田2-14-9 五反田ケイズビル
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30〜17:30
9:00〜18:00
10:00〜19:00
11:00〜20:00
12:00〜21:00
＜その他就業時間補足＞
一日の最低労働時間は8時間です。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円〜614万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割で支給となります。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,405,004円〜4,680,000円
固定残業手当/月：62,650円〜121,900円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
263,067円〜511,900円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：毎年6月（人事考課規程に則り、前年度の査定により決定※前年の4〜3月が対象期間）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき月上限50,000円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上より対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育：OJT研修、職能別研修、階層別研修等
■入社後の教育体制について
OJTの中で、1か月しっかり研修し、その後もメンター制度があり、他部署の方のフォロー含め、相談がしやすい環境はございます。

＜その他補足＞
【福利厚生】
健康診断、退職金制度（勤続年数3年以上）、産休・育児休暇制度、引率宿泊手当、海外出張日当、慶弔金、テレワーク手当、書籍購入支援制度（月間3,000円まで支給）、資格取得奨励制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日休暇形態：週休2日制（シフト制）
※担当コースの授業やイベント対応などで土日出勤が発生することもございます。
※年次有給休暇、季節休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇

2024年4月6日