サンヨーホームズコミュニティ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容
住まいにおける毎日の暮らしを24時間365日サポートする、不動産管理事業を担う当社にてマンションの管理業務全般をお任せします。
・管理組合会計予算の作成、収支状況の報告
・建物の維持・修繕に関する提案
・理事会・総会運営業務の補助
・マンション管理のトータルサポート業務

【東証一部上場　サンヨーホームズ株式会社の中核会社】　「For the best life」　〜お客様のオンリーワンを目指して〜
サンヨーホームズ株式会社の開発した分譲マンションが中心。マンション管理を主軸に安定成長を続けています！
■業務の特徴
自社グループの分譲マンションが中心となるため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。また、一人あたりの管理棟数を10棟程度にすることにより、居住者満足を第一に、丁寧なお客様対応を期待しております。
■組織構成
・配属となる中部支店マンション管理課は社員2名（支店長1名、マネージャー1名）で構成されております。
■就業環境
年間休日121日、基本土曜・日曜・祝日休みですが、理事会・総会で出勤した場合は、原則、振替休日を取得しています。モバイルPCが一人一台貸与される就業環境が整っており、残業も少なめで、腰を据えて働くことができます。また、同業他社からの転職者が多く、マンション管理事業部を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です。
2021年7月31日現在、管理受託数は171組合9,712戸になりましたが、今後の管理数増加と共に益々の発展を遂げるため、一緒に切磋琢磨できる仲間を募集します。

ビル・設備管理、不動産管理

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
中部支店
住所：愛知県名古屋市千種区内山3-30-9 nonoha千種6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜
固定残業手当/月：35,000円〜（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、当社規程により決定
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2ヶ月分（業績により決定）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※会社規定に基づく
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT有

＜その他補足＞
■社員持ち株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜・日曜・祝日※年に3〜4回程度祝日出勤あり
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、GW、慶弔休暇、有給休暇（有給取得奨励日3日あり）
※カレンダーによる

2024年3月11日