株式会社こうべ未来都市機構の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＼神戸市からの出資99%の当社にて、次世代の技術者を増員募集します！福利厚生も充実！また、発注者・発注者側の立場で働き方も◎／

■こうべ未来都市機構とは？
神戸市が出資する、神戸の街づくりを担う外郭団体です。神戸地下鉄沿線（ニュータウン内）の須磨パティオ（名谷）等の商業施設や駅前の業務ビルなどの自社施設を運営したり、会館や集会所、テニスコート等の神戸市の施設を管理したりしています。
■今回のポジションは…
自社施設や神戸市から受託した施設において、「発注者側の立場」として設備関連の【保守・修繕、設計〜工事監理、管理に関する業務全般】をお任せします。
■業務詳細：
当社が委託する設備管理会社の業務管理
設備故障時の業者手配やテナント入退店は改修内容の相談・調整
設備改修や更新の計画・設計・積算・工事監理・検査等（大規模な内容は外注、委託）
中長期保全・修繕計画、予算要求、予算執行計画等
その他施設設備の維持管理に付随する業務（消耗品・予備品購入等）

■はたらき方
残業平均8h程度／年間休日121日
・PC導入…有
・夜勤…年数回程度
・直行直帰…可
・出張…稀
・平均有給取得日数…13日
・転勤…神戸市内限

■配属先
設備部：部長3名（50-60代男性）−課長7名(30-50代男性)−担当者13名(男性13名/40代〜70代)

■キャリアアップ/年収
（1）最短３年半経過後に課長へ昇任可能（経験年数に応じて昇任時期を計算）
（2）課長…約600〜800万程、部長…約800〜1000万程
（3）神戸市の給与規則や評価制度に則っており、安定年収アップに加え、頑張りを反映したキャリアアップも可能

■運営施設
神戸市営地下鉄沿線・ポートアイランド・六甲アイランドの施設中心
例）神戸国際交流会館（三宮）/プレンティ（西神）/六甲アイランドテニススクエア/ユニバ—プラザ/駐車場など

＼こうべ未来都市機構とは？／
神戸市の外郭団体として1977年に設立されて以来、あらゆる施設の空間づくりを担い、総合的な都市機能サービスを提供してきました。設計〜工事監理まで手がけています！
※外郭団体…官公庁の組織外でありながら、官公庁から出資・補助金を受けるなどして補完的な業務を行う団体

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

正社員

兵庫県

＜勤務地詳細1＞
プレンティ事業部
住所：兵庫県神戸市西区糀台5-6-1
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／西神中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
須磨パティオ事業部
住所：兵庫県神戸市須磨区中落合2-2-1
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／名谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
キャンパス事業部
住所：兵庫県神戸市西区学園西町1-4
勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／学園都市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:15〜18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:30〜13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均８時間、就業時間は勤務場所によります。

＜勤務地補足＞
※上記は一部勤務場所　本社や流通会館、SCなど採用時の配属が決定されます。マイカー通勤：可駐車場：有（月額利用料：3,150〜3,500円/月）※入社後に配属地決定、駅チカ・アクセス◎

＜転勤＞
有
※神戸市内に限ります。

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
大卒での参考年収　(調整手当以外の手当除く）　また、職歴によって基本給は加算されます。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：156,500円〜272,200円
その他固定手当/月：18,780円〜32,664円

＜月給＞
170,800円〜323,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前歴に応じて範囲内で加算あり。
■昇給：有（年１回/若年層の方で7千〜1万円程度）

＜モデル年収＞（大卒で22歳から当社に勤めた場合）令和5年４月現在
２２歳：約３５０万円
３０歳：約４７０万円
４３歳（課長）：６７０万円
５０歳（部長）：約１，０００万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給、上限55,000円
家族手当：配偶者6.5千、子1.2万、父母等6.5千
住宅手当：神戸市内持家4千、賃貸1.9万/市外賃貸1.5万
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
神戸市主催の研修に希望があれば参加可能です。
承認されれば資格取得に一定の補助が出ます。

＜その他補足＞
■社内施設の割引利用等
■住居手当（月額）市内持家　4,000円/市内賃貸　19,000円/市外賃貸　15,000円
扶養手当(配偶者6,500円/子12,000円/父母等(60歳以上)6,500円
■特殊勤務手当、管理職手当、災害待機手当等
■自転車通勤可：申請必要。駐車料金がかかる場合があります（月額700円）
■出産・育児支援制度：育児休業、育児短時間勤務、育児時間休暇、産前産後休暇、妊娠障害休暇、出産補助休暇、育児参加休暇、子の看護休暇等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■配属部署により異なる、ショッピングセンター勤務の場合シフト制、ただし年間休日日数は全部署同じ
■休暇：夏季休暇、結婚休暇、 産前産後休暇、介護休暇、忌服休暇　等

2024年3月11日