株式会社ネオキャリアの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

経営直下のDX推進部門において全社デジタル戦略を実現するためのシステム開発をお任せします。
PHP/Pythonをベースとした自社製オープンWebソフトウェアの開発および、データレイク・データウェアハウスの開発と活用に携わっていただくことを想定しております。

今回の立ち上げは、HR業界におけるデータ活用方法へのひとつの回答であり、煩雑になりがちな採用業務全般における人的コストの削減と効率化という価値の創出につながるものです。

携わる開発者には、AIや機械学習など、新しい技術を活用した業務の飛躍的な効率化をはかり、かつ現場からのフィードバックを重視した、現場で本当に必要なものを体感できる開発を目指していただきます。
様々な課題をスマートかつ効率的に解決する手段とノウハウを蓄積できることで、DXを推し進めるための開発スキル・マネジメントスキルを獲得いただけると考えています。


■具体的には
- 全社データ統合基盤の開発
- 新規事業に関わるシステム開発
現状では、初手となる製品のMVP（Minimum Viable Product）の実行まで進んでおり、専任のビジネスプロデューサーが、実際にサービスを利用する現場の声をもとに機能へのフィードバックを行う段まで進んでいます。機能選定と開発に向けて、開発チームをまとめるリーダースキルを持つ開発、新しい技術での効率よい開発用法、開発環境の構築方法を模索していくチャレンジ精神のある開発者を募集しております。

■開発チームについて
現在4名。マネージャー1名メンバー3名の構成です。（平均年齢38歳）
CTO、開発部門長を歴任してきたマネージャーを筆頭に開発を進めており、新しい技術の習得に積極的なメンバーが在籍しています。

■開発環境
- 週３日出社、週２日在宅のハイブリッドワークです。部門定例MTGや開発定例MTG時にあわせて出社し、コミュニケーションをとっています。
- ご自身の担当パートに関しては基本的にお一人で開発を進めていただきますが、定例MTGでそれぞれの状況を共有しているため、必要に応じてアドバイスを得ることのできる環境です。

■技術環境
下記を想定しておりますが、状況に合わせて選定をおこなっていただきたいです。
オープンWeb系アプリケーション開発全般、インフラ構築、開発環境の選定、データベースの設計開発、チームリーダーとしての経験があれば尚良いです。

- 言語：JavaScript、Python、PHP など
- インフラ：AWS、GCP、Linode など
- その他ツール等：Notion、Miro など、VSCode やEclipse などのIDE、Git Hub、Trocco、Snowflake など

■フォロー体制
- スキルアップ支援制度
　2種類のe-Learningをご用意しており、ロジカルシンキングやプロジェクトマネジメントなどのビジネススキルや、AI、機械学習、クラウド技術などのテクノロジーに関する講座をご受講いただくことができます。
- コードレビューの実施
- メンター制度／1on1

Web・オープン系プログラマ

正社員

東京都

東京都

９:30〜18:30

JR新宿駅直結

600万円〜750万円

【福利厚生】
■交通費支給（上限あり）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引

■勤続報奨金制度
・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇）

■Family care working制度
・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援
・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給　等

【その他】
オフィス内禁煙

■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
※2022年実績：125日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇

※5日以上連続休暇取得可能
・有給などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。

カジュアル面談歓迎、上場を目指す、平均年齢20代、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動

2024年4月24日