- 正社員
医療法人 たけとう病院
看護師(准)
情報提供元:大野公共職業安定所
求人更新日:2024年3月2日
募集要項
仕事詳細
*老人性認知症専門病院
(リハビリ、レクリエーション生活指導等、看護業務)
*老人の生活を支える有能なスタッフを求めます
*その他詳細については面談時に説明いたします
*応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります 「看護」
(リハビリ、レクリエーション生活指導等、看護業務)
*老人の生活を支える有能なスタッフを求めます
*その他詳細については面談時に説明いたします
*応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります 「看護」
職種
看護師
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
福井県勝山市野向町聖丸10-21-1
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
勤務時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
7時30分〜16時30分
就業時間3
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間(4)20:30~ 9:30(夜勤)
(5) 8:30~21:30(長日勤)
変形労働時間制(1ヶ月単位)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
7時30分〜16時30分
就業時間3
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間(4)20:30~ 9:30(夜勤)
(5) 8:30~21:30(長日勤)
変形労働時間制(1ヶ月単位)
最寄り駅
越前鉄道 勝山駅
給与・年収
200,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
120日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト作成の際、本人の勤務希望(休日等含)を確認した上決定
*リフレッシュ休暇3日あり(正社員のみ)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
120日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト作成の際、本人の勤務希望(休日等含)を確認した上決定
*リフレッシュ休暇3日あり(正社員のみ)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
教育制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ー
可
研修制度の内容
ー
資格
免許・資格名
准看護師
必須
准看護師
必須
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験者優遇
あれば尚可
経験者優遇
企業の特徴
認知症の方の為の病院です。認知症の新しいケアについて考えつづ
けています。看護・介護・生活ケアが主です。
けています。看護・介護・生活ケアが主です。
求人更新日
2024年3月2日
企業情報
会社名
医療法人 たけとう病院
(企業カナ名称:イリヨウホウジンタケトウビヨウイン)
(企業カナ名称:イリヨウホウジンタケトウビヨウイン)
本社所在地
福井県勝山市野向町聖丸10-21-1
設立日
平成5年
資本金
4,500万円
代表者
役職
院長
代表者名
武藤 寛
院長
代表者名
武藤 寛
従業員数
企業全体
145人
就業場所
145人
うち女性
100人
うちパート
33人
145人
就業場所
145人
うち女性
100人
うちパート
33人
URL
http://www.taketou-hp.jp
事業内容
老人性認知症専門病院です。リハビリ、レクリエーション、生活指
導等、老人の生活を支える有能なスタッフを求めます。生活リハビ
リ、脳リハビリに力を発揮してみませんか
導等、老人の生活を支える有能なスタッフを求めます。生活リハビ
リ、脳リハビリに力を発揮してみませんか
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
その他・PR
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 求人に関する特記事項
- *勤務形態について相談に応じます
(パート勤務、日勤のみの勤務、休日(土・日・祝日))
*昇給、賞与は勤務実績等に応じて評価します
*通勤手当は片道1kmにつき750円支給
*応募書類は返却しません。責任を持って廃棄いたします
*有給を取りやすい職場です
*無料駐車場あり
*応募希望の方は事前に応募書類を郵送又は持参してください
後日、面接日時を連絡致します - 年齢
- 年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法等の法令により及び定年年齢を上限とする - 備考
- 月平均労働日数
20.4日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.97ヶ月分(前年度実績)
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで - 育児休業取得実績
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
24,500円
応募方法
選考プロセス
面接(予定1回),その他
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
募集理由
欠員補充
応募資格
必須
高校以上
高校以上
必読
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