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株式会社ユーセイ
サービスエンジニア【調整】空調自動制御設備/未経験可
情報提供元:渋谷公共職業安定所
求人更新日:2024年3月2日
募集要項
仕事詳細
《空調設備集中管理システム》の立ち上げ業務
~現場での作業は2名以上のチーム制で行っています~
◆空調設備集中管理システムとは?
ビルや商業施設に導入されている空調を正しく作動させるためのシ
ステムです。冷房や暖房をボタン一つで切り替えられるのは、この
システムが機能しているからです。
◆具体的な仕事内容
・施工会社が取付・設置した自動制御設備に以下のスタートアップ
(立上げ)業務を実施
・動作確認・系統確認・ソフトウェアダウンロード
・プログラム設定・試運転等
・同一現場にて数週間~半年程度、作業を行います。
~現場での作業は2名以上のチーム制で行っています~
◆空調設備集中管理システムとは?
ビルや商業施設に導入されている空調を正しく作動させるためのシ
ステムです。冷房や暖房をボタン一つで切り替えられるのは、この
システムが機能しているからです。
◆具体的な仕事内容
・施工会社が取付・設置した自動制御設備に以下のスタートアップ
(立上げ)業務を実施
・動作確認・系統確認・ソフトウェアダウンロード
・プログラム設定・試運転等
・同一現場にて数週間~半年程度、作業を行います。
職種
セールスエンジニア(機械)
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-7 第5瑞穂ビル 8階
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
勤務時間
就業時間1
9時00分〜17時30分
9時00分〜17時30分
最寄り駅
JR線・都営大江戸線 代々木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
給与・年収
209,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
123日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*年末年始 *夏季休暇
*基本的に土曜は休日(祝日がある週に年数回出勤有)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
123日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*年末年始 *夏季休暇
*基本的に土曜は休日(祝日がある週に年数回出勤有)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格不問
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
不問
企業の特徴
平均年齢35歳程度と若い社員が多く在籍しています。温かい社風
を大切にしている会社です。大手企業と取引があり、今後も安定し
た需要が見込めます。
を大切にしている会社です。大手企業と取引があり、今後も安定し
た需要が見込めます。
求人更新日
2024年3月2日
企業情報
会社名
株式会社ユーセイ
(企業カナ名称:カブシキガイシャユーセイ)
(企業カナ名称:カブシキガイシャユーセイ)
本社所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-7 第5瑞穂ビル 8階
設立日
昭和62年
資本金
2,000万円
代表者
役職
代表取締役
代表者名
小美濃 陽一
代表取締役
代表者名
小美濃 陽一
従業員数
企業全体
38人
就業場所
36人
うち女性
3人
うちパート
0人
38人
就業場所
36人
うち女性
3人
うちパート
0人
URL
http://www.bs-yusei.co.jp/
事業内容
・自動制御(ビルディングオートメーションシステム)の施工・調
整・保守
・電気工事
整・保守
・電気工事
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
その他・PR
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 求人に関する特記事項
- *昇給・賞与は会社業績及び個人の実績による
*電気工事士等の有資格者は昇給等を考慮します。
*資格取得支援制度有り
【技術・経験は問いません、入社後OJTにて丁寧に指導・教育し
ます。専門的な高いスキルを身に付けることができます!】
*屋外に喫煙スペース有り
*応募の際は必ず事前連絡をください、面接日時の打合せをいたし
ます。面接時は履歴書・自己PR書(職歴の無い方)又は職務経
歴書・ハローワークの紹介状をお持ちください。
#23区 - 年齢
- 年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
【長期勤続によるキャリア形成の為】 - 備考
- 月平均労働日数
20.1日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで - 育児休業取得実績
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
応募方法
選考プロセス
面接(予定1回)
採用人数
3人
募集理由
増員
募集理由
増員
応募資格
不問
必読
この求人は、当サイト独自の応募サービス「キャリアポスト」を利用して応募します。 キャリアポストとは、当サイトで作成した応募書類を、企業へ郵送するサービスです。※ 郵送費用は当サイトが負担いたします。原則として翌営業日に投函します。
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