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花岡土建 株式会社
自動車整備士【トライアル併用求人】
情報提供元:大館公共職業安定所
求人更新日:2024年3月2日
募集要項
仕事詳細
◎自家用乗用車の一般民間車検や大型自動車・建設機械などの整備
点検なども行っております
※会社が必要と認めた資格の取得費用は全額補助します
●働き方改革関連認定企業【秋田県】
男女イキイキ職場宣言事業所
秋田県版健康経営優良法人認定企業
秋田県SDGsパートナー登録企業
点検なども行っております
※会社が必要と認めた資格の取得費用は全額補助します
●働き方改革関連認定企業【秋田県】
男女イキイキ職場宣言事業所
秋田県版健康経営優良法人認定企業
秋田県SDGsパートナー登録企業
職種
整備士・メカニックスタッフ
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
秋田県大館市中道3-1-50
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
勤務時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
8時00分〜17時00分
最寄り駅
大館駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
給与・年収
160,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
116日
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
GW・お盆・年末年始は連続した休暇があります。入社時より年次
有給休暇を20日間付与します。祝祭日は有休取得奨励日です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
116日
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
GW・お盆・年末年始は連続した休暇があります。入社時より年次
有給休暇を20日間付与します。祝祭日は有休取得奨励日です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
準中型自動車免許
必須
*準中型自動車免許(AT限定不可)
準中型自動車免許
必須
*準中型自動車免許(AT限定不可)
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
不問
企業の特徴
土木・舗装部門は大館地区に於て実績第1位、建築部門は3位を誇
り、県立高校や公立病院などの公益性の高い建物の建築や一般住宅
の設計・施工も行っている。★秋田県認定健康経営優良法人
り、県立高校や公立病院などの公益性の高い建物の建築や一般住宅
の設計・施工も行っている。★秋田県認定健康経営優良法人
求人更新日
2024年3月2日
企業情報
会社名
花岡土建 株式会社
(企業カナ名称:ハナオカドケン カブシキガイシャ)
(企業カナ名称:ハナオカドケン カブシキガイシャ)
本社所在地
秋田県大館市中道3-1-50
設立日
昭和23年
資本金
5,000万円
代表者
役職
代表取締役
代表者名
鈴木 せい士
代表取締役
代表者名
鈴木 せい士
従業員数
企業全体
65人
就業場所
65人
うち女性
11人
うちパート
0人
65人
就業場所
65人
うち女性
11人
うちパート
0人
URL
https://www.hanaokadoken.co.jp/
事業内容
[総合建設業]
総合建設業(ゼネコン)であり、他に自動車整備業・不動産業・産
業廃棄物処理業も行っている。
総合建設業(ゼネコン)であり、他に自動車整備業・不動産業・産
業廃棄物処理業も行っている。
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
その他・PR
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 求人に関する特記事項
- 【トライアル雇用併用求人】
トライアルとは3ヶ月間の試行雇用期間を経て、その後の常用雇
用を見込んだ制度です。詳細はハローワーク窓口でご確認下さい
※常用移行用件:定型的業務(仕事内容欄参照)を支障なくできる
こと
【応募方法】
応募希望の方は、ハローワーク窓口より事前連絡の上『履歴書・
紹介状』を当事業所宛持参又は郵送下さい。
後日、面接日時を本人ご連絡いたします。
◎オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません
※ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用外とな
ります - 年齢
- 年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点からの募集 - 備考
- 月平均労働日数
20.7日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.08ヶ月分(前年度実績)
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
13,500円
応募方法
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
採用人数
1人
募集理由
増員
募集理由
増員
応募資格
不問
必読
この求人は、当サイト独自の応募サービス「キャリアポスト」を利用して応募します。 キャリアポストとは、当サイトで作成した応募書類を、企業へ郵送するサービスです。※ 郵送費用は当サイトが負担いたします。原則として翌営業日に投函します。
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